募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
特定のご経験は求めません。
通信業界、IT関係に興味がある方をお待ちしております！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜405,000円

＜月給＞
195,000円〜405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分
昇給あり(前年実績〜10,000円/月)
※前職の年収を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鳥取県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均22時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：扶養手当（子供1人あたり5,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳
■再雇用制度(65歳迄)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成にも注力、専門性の高い知識、資格保有者多数在籍、技術力に定評あり。社員教育に熱心で資格取得費用会社負担。

＜その他補足＞
福利厚生充実
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■扶養手当（子供1人あたり5,000円）
■隔年で社員研修旅行実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、基本給別途設定
基本給・月給ともに160,000円〜238,000円となります。
働きぶりにより試用期間の短縮の可能性あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日祝休み（毎月第一土曜日及び２月、３月の土曜日出勤）、盆・年末年始、特別休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タイヨー通信

業種

建築・土木・設計

事業内容

同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。
■事業内容：
・防災行政無線
・業務用無線
・都市及び地域型CATV
・パソコン及びネットワーク関連
・セキュリティ機器・防犯カメラ
・列車無線・JR関連の工事