【東京】データ分析職及び総務業務(一般職) ※年間休日120日/医療系ニッチトップ企業でのデータ分析【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・アール・ピー [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【東京】データ分析職及び総務業務(一般職) ※年間休日120日/医療系ニッチトップ企業でのデータ分析
■職務概要:病院経営の合理化をサポートするために、医療機関様からいただいたデータの分析・加工・メンテナンスに従事していただきます。また、関東圏の顧客に対する営業サポート業務、オフィス内の簡単な総務業務・庶務業務もお任せいたします。具体的には以下の通りです。
・医療機関様の要望に応じて、ExcelやAccess等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成
・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集・整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施
・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成
■業務の魅力:育児休暇や産前産後休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化があっても長期的に就業しやすい環境です。
Accessは未経験から始めている社員も多いため、未経験の方もご安心ください。
■キャリアパス:データアナリスト(初級・上級)、スペシャルアナリストなど、実際に働きながらキャリアを積み、対応領域を広げていただけます。
■当社の特徴:2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。「物販を行わない」、「自己資本経営のみ」の運営を行うことにより、唯一「完全なるお客様のパートナー」となると確信し、真摯にコンサルティング業務に取り組んでいる会社です。提供するサービスにおいても、医療機関からみて「費用対効果の見合う業務の提案・提供」を大前提に、アドバイスのみではなく、実務支援を含めたコンサルティングを行い、顕著な成果を提供しています。今後も、社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・何かしらの事務経験がある方
└必要最低限のPC作業が出来れば問題ありません。
・1社あたりの在職期間が2年以上の方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
332万円〜355万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,600円〜205,000円
その他固定手当/月:19,000円〜23,000円
<月給>
212,600円〜228,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり
■固定手当/月:19,000円〜23,000円
内訳:地域手当(13,000円〜17,000円)、ランチ手当(4千円)、健康増進手当(2千円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ 虎ノ門駅から徒歩2分です
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヵ月定期より算出(月額3万円超過分は1/2支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外の研修を実施します。
<その他補足>
■社内イベント
■社員旅行
■暑気払い・忘年会等
■結婚・出産祝金
■バースデーギフト
■勤続表彰
■健康診断
■人事評価制度
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用を前提とした有期雇用契約
<試用期間>
1ヶ月
試用期間は有期雇用期間内に含まれます。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日、入社日付与)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・アール・ピー
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供
・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供
・医療材料管理の各種コンサルティング
・院内物流管理システムの販売