【京都市西七条】電気工事施工管理◆休120日/基本『定時退社』/大手案件メイン/産休育休ある安心環境【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社京山電設工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【京都市西七条】電気工事施工管理◆休120日/基本『定時退社』/大手案件メイン/産休育休ある安心環境
〜梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的!勤続年数長い◎/20代〜40代メンバー中心!わきあいとした雰囲気/転勤無し/土日休み〜
\社員想いの会社です!/
ご家庭の都合により「明日どうしても出れない・・」
柔軟に対応できる環境!
■採用背景/職務概要:
当社は1991年11月設立、京都市下京区本社を構え、大手企業の協力会社として、一般企業や公共施設の電気設備施工を行っています。
そんな当社にて《建築物の電気設備における、施工管理》をお任せ!
◎増員採用
◎9割以上大手企業の案件のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能
■具体的には…
現場調査/工程・安全・現場・発注管理/見積、一部積算業務
■案件補足:
【案件割合】民間工事が多い大手ゼネコン・サブコンの工事
【対象施設】各種工場・複合施設・物流倉庫など
【施工エリア】京都市・大阪(近郊
【受注規模】小さい案件は10万程度から大型も1億程度まで
※工事全体は億単位
【工期】大型でも1年未満〜2年程度その他単発工事もあり
【現場の体制】案件規模によるが4名程度(自社施工or協力会社あり)
【担当案件】常時2〜3案件程度(変動あり・大型案件は1件に絞る)
【出張/転勤】なし
【緊急対応】基本なし
■入社後の流れ
大手サブコンのルールまた常駐している半導体工場のルールや場所を覚えていただくため当社社員とセットで動いていただきます。(大きな敷地のため)
徐々に慣れていただき様々お任せしていきたいと思います。
■組織構成:
従業員と協力会社で工事を進めており、20-40代の若い社員がメイン。
CADチームは3名。
勤続年数も長い方で30年近く!
\京山電設工業の魅力/
(1)★歴史★
「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025%の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。
(2)★長期就業★
建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境
です!パパさん・ママさんも働きやすい環境◎
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◎産休育休の配慮あり/学歴不問◎
■必須条件:
(1)電気工事施工管理のご経験
(2)下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
■歓迎条件:
・現場責任者、代理人の経験
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士の資格
◆現在の主現場 京都市右京区西院溝崎町付近(保守工事)
◆大型案件、京都市一円、大阪近郊、現場事務所での作業
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜600,000円
<月給>
250,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
キャリア、実績、その他の能力に応じて希望に添うように尽力します。
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Office御前
住所:京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4
勤務地最寄駅:梅小路京都西駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
◆拠点はOffice御前ですが、現場配属となった場合は各現場勤務になる場合がございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
基本的に残業なし※納期により発生可能性有※内勤の日は8:30-17:30の出勤となる場合有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金規定による
家族手当:賃金規定による
住宅手当:賃金規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定による
<定年>
60歳
再雇用有
<教育制度・資格補助補足>
■外部講習あり
(電気、安全衛生法等に関する資格取得支援)
<その他補足>
■外部講習あり
■産休・育休制度あり
■交通費
■住宅手当
■家族手当
■退職金※規定あり
■キャリア:
★図面作成はCADチームと連携しながら進めて行くため、現場管理に集中!負担も軽減〇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
働き方の形態には真摯に対応いたします。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本土日祝休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社京山電設工業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
電気工事業
当社は大手電気業者の外注業者として電気工事業を行っています。取引先は大手企業がメインのため、安定して働いていただくことが可能です。