【福岡】WEBアプリエンジニア※第二新卒歓迎!残業20H以内・定着率94.4...

キヤノン電子テクノロジー株式会社

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【福岡】WEBアプリエンジニア※第二新卒歓迎!残業20H以内・定着率94.4%のキヤノングループ【dodaエージェントサービス 求人】

キヤノン電子テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【福岡】WEBアプリエンジニア※第二新卒歓迎!残業20H以内・定着率94.4%のキヤノングループ

【第二新卒歓迎!自社パッケージ有・上流への挑戦など成長できる環境〜多数の育休実績のキヤノングループ】
■仕事内容:基幹システム開発やWebアプリケーション開発をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、開発プロジェクトにアサインします。
福岡地場企業様の開発は勿論、東京本社と連携した大規模プロジェクト、kintone等を使用した業務系システム構築等幅広く対応しています。
プライム案件、大手SIerとの協業案件等様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。
■案件例
(1)食品流通業向け基幹業務システム開発、運用保守
(2)官公庁向け契約管理システム開発、運用保守
(3)金融機関向けDHW 開発、運用保守
■特徴:チーム制の採用
プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名規模となります。
プロジェクト期間:1年〜3年単位(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いですがご相談可能です。)
■その他:プライム案件での上流工程作業、東京本社大規模プロジェクト、インフラ構築(サーバ、ネットワーク)等幅広い業務を実施しています。
■魅力:役割等級別の目標管理制度を導入。年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。
スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。
育休取得率女性100%、男性84.0%
◇女性:7人中 7人  ◇男性:配偶者が出産した男性19人中 16人(育児特別休暇)※直近3年間実績

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Webアプリケーションのシステム開発実務経験1年以上の方
■歓迎要件:
・Java、PHP、C#、Pythonを用いた開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜430万円

<賃金形態>
月給制
■昇給年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜241,000円

<月給>
195,000円〜241,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。
(例1)400万円 入社5年目 リーダー(月給25万×12か月+賞与)
(例2)640万円 入社18年目 管理職(月給40万×12か月+賞与)
※賞与:年2回(6月、12月)※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州事業部
住所:福岡市博多区綱場町7-3 3F
勤務地最寄駅:市営地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■従業員平均月18.3H(2023年実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内資格認定制度
各部門業務に合わせた勉強会実施
マネジメント層向けの研修開催(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等)
資格取得支援制度(推奨資格の受験料補助等を行います)

<その他補足>
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■育児休業制度(最長3歳迄)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
■介護休業/介護短時間勤務制度
■育児・介護のための時間外労働免除・制限
■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー
■バックパス制度(やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度)
■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口
■健康保険組合直営・契約保養所(箱根、熱海、湯布院)
■同好会、持株会制度(キヤノン電子株)、共済会、慶弔制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年間休日:2023年実績は124日
振替休日、年末年始、夏季休日
■休暇:
年次有給、結婚、忌引、誕生日、健診(がん検診または1日ドック)
妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
キヤノン電子テクノロジー株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要
当社は1970年に独立系SIerとして設立し、2010年にキヤノングループに加入。システムインテグレーターとして約50年間、実績と信頼により獲得した多数のお客様とのお取引があり、金融や流通、通信、学校、自治体など幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供。
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