【リモート可】新規事業セールス(リーダー)◆スキマバイトアプリ「タイミー」展開企業◆新規立上事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タイミー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【リモート可】新規事業セールス(リーダー)◆スキマバイトアプリ「タイミー」展開企業◆新規立上事業
■新規事業「タイミーキャリアプラス」/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/リモート可能■
◆ミッション:
新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただきます。
★解決していきたい課題★
■ワーカー: 未経験の「負」からの脱却:定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
■クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消:未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します
◆業務内容
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。
・既存アセット(タイミーを既に導入している既存顧客)を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・リスキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計
◆魅力
新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます
既存事業の協力なアセット(資金・人・クライアント・データ・プロダクト)を最大限に活用することができます
社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメントの実務経験がある方
L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
・下記いずれかのご経験(下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません )
L リクルーティングアドバイザーの経験
L 人材領域でのクライアントワークのご経験
L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜503,566円
固定残業手当/月:77,000円〜163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
410,000円〜666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間例中途入社比率:97%有給消化率 75%
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限:30,000円 /月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助、セミナー費用補助
<その他補足>
■シャッフルランチ費用補助
■人事考課:年2回(ミッション・KPI達成度+バリューフィットで評価)
■チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
■部活動:活動に応じて費用を補助
■ダブミー(ダブルタイミーデイ)
■結婚祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リラックス休暇、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇
リフレッシュ休暇として入社タイミングで別途5日付
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タイミー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。
■事業概要:
アプリケーションの企画・開発・運営
■ビジョン:
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。