【岡山】機械専門商社の法人営業 (民間工場向け) ※月残業12h/福利厚生◎/アットホームな社風【dodaエージェントサービス 求人】
備商株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【岡山】機械専門商社の法人営業 (民間工場向け) ※月残業12h/福利厚生◎/アットホームな社風
\双日(株)がルーツの機械商社・創業70年以上・福利厚生充実・資格取得支援制度有・転勤なし/
■概要:
当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高30億・50億企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プラント設備、産業機械、工場設備など、主に生産設備に組み込まれている産業機器の提案営業を行います。
提案イメージとしては、既設機器改造による省力化、客先のお困りごとを具現化する新設提案等(人材不足対策として自動化/半自動化設備などの提案含む)。
業務範囲として、客先提案・見積り・価格交渉・協力会社(施工業者)の手配、施工管理・検収までを担当していただきます。
■対象営業先:
自動車業界、化学業界、食品業界、医薬品等、あらゆる民間企業のお客様となります。
■商品:
複合加工機、油圧ユニット、ダイヤモンド・ソー・ブレードなど、40社以上のメーカー商品を幅広く対応しております。
■働き方について:
ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。
■当社の特徴:
社員と社員の家族、お取引先、協力業者などを大事にするファミリー企業で、家族も参加のBBQ大会や社員旅行にも毎年力を入れています。また、資格取得についても会社が全額負担し、社員の資格取得を応援します。資格取得後には資格手当として給与に反映しています。
20・30代が多く活躍しており、30代で課長代理を務める社員もいます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて該当する方
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・法人営業経験者
・製造業での勤務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円
<月給>
230,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績4.5ヶ月分
◆モデル年収例
(例1)550万円〜600万円 入社3年目35歳 リーダー
(例2)650万円〜700万円 入社6年目38歳 管理者
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内
勤務地最寄駅:岡電 清輝橋線/清輝橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12時間程度※残業手当は全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社が必要と認めた資格については、受験費用、講習代等会社がすべて負担します。また合格者には、祝い金、資格手当が支給されます)
<その他補足>
■役職手当、職責手当、資格手当
■販売奨励金制度:社員の努力度、会社への貢献度(利益・重要度)について、社内で月1回、審査検討会を行っています。その結果により、該当社員に対して表彰状、金一封が送られる制度です。
■車両借り上げ制度
■社員貸付金制度
■入学祝金制度
■産前産後休業、育児休業制度
■社員旅行(毎年)・BBQなどのイベント
■提携のフィットネスジムがあり、社員は24時間いつでも利用することができます。
■短時間正社員制度あり
■副業規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
本人の経験・スキルによって試用期間が短くなる場合があります。
雇用条件変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土・日・祝(※土曜日については会社が定める日は出勤日とする)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 備商株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
環境装置、ポンプ等水処理設備、産業機械等の提案、設計、営業活動ならびに受注後の設置工事・アフターメンテナンス