【在宅勤務可・残業20h以内】CI/CD環境構築ソフトウェアエンジニア/NTTデータグループ(17)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータNJK [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【在宅勤務可・残業20h以内】CI/CD環境構築ソフトウェアエンジニア/NTTデータグループ(17)
〜NTTデータ100%子会社/CI/CD実行環境のソフトウェア開発をお任せ/残業20H以内・リモート可・働き方◎〜
■業務内容
ソフトウェア開発に不可欠な、継続的インテグレーション/継続的デプロイ をWeb 開発だけに限らず、環境構築を通してお任せします。
自社内開発メンバーがエンドユーザーの各案件で組み込み開発した機能の検証を自動化しており、その自動化ツールを扱うことがメイン業務です。
まずはご経験/スキルに応じたポジションをお任せいたしますので、将来的にリーダーを目指す方,技術力を磨いていきたい方、どちらも大歓迎です。
■【第2デバイスコミュニケーション事業部 第1開発部】組織構成
・部門人数 40名程度
・男女比 男性80%:女性20%
・年齢構成 20代30%、30代25%、40代30%、50代以上15%
・役職構成 管理職以上10%、課長代理20%、主任25%、役職無45%
■案件内容
開発言語:CI/CD環境、JavaScript/Java/Python、React Native (Android/iOS)、Selenium/Appium
常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。
担当フェーズ:要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用(案件状況によります)
案件受注ルート:1次請け100%
主なクライアント:電気機器
自社/常駐割合:自社勤務有(割合は状況により)
■働き方(全社平均)2022年度実績
残業時間:18.4h
リモート率:45%
勤続年数:16.1年(離職率3.1%)
育休取得率:男性17%(1名/6名) 女性100%(1名/1名)
※育児休業取得後の復職率100%
社員本位の働きやすさを実現するため、人財育成、福利厚生、適正な労働時間管理、健康経営/ダイバーシティ等の制度を整えております。特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。また、職場の上司・同僚との関係は良好との社員満足度は高く、社員の人柄も離職率の低さにつながっております。
■認定マーク実績
ダイバーシティ:くるみんマーク(2022年認定)、えるぼし認定(段階3)
健康経営:金の認定、健康経営優良法人2023
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)+(2)
(1)CI/CD環境の利用経験
(2)下記のいずれかで3年以上の経験
・JavaScript/Javaによるフロントエンドのクライアント開発経験
・React Native を用いた Android/iOSのアプリ開発経験
・JavaScript/Java/Pythonによる大規模システムの開発経験
■歓迎条件:
・JavaScriptフレームワークを利用した開発経験
・Pythonフレームワーク(Django等)を利用した開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
<月給>
220,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先(東京23区内)
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社の平均残業時間は月18.4時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額55,000円まで※会社規程に基づく
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅:独身寮あり(新卒〜入社4年目まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータNJK
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。