【東京/転勤無し】損害保険の内勤営業・事務(グループ会社従業員向け)◆残業2...

株式会社セブン・フィナンシャルサービス

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【東京/転勤無し】損害保険の内勤営業・事務(グループ会社従業員向け)◆残業20h以内/就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セブン・フィナンシャルサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【東京/転勤無し】損害保険の内勤営業・事務(グループ会社従業員向け)◆残業20h以内/就業環境◎

【セブン&アイHLDGS.の安定基盤/ノー残業デー有り/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】
■業務概要:
セブン&アイHLDGS.グループ従業員向けの損害保険の内勤営業と事務をご担当いただきます。※基本内勤で就業頂きますが、月数回のみグループ会社への外出などもあります。
営業先はグループ会社の人事担当者やグループ会社従業員となるため、距離感や関係性から本当に必要とされる商品を提案できるスタイルです。これまでのご経験を活かし、腰を据えて営業と事務に取り組むことができるほか、配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。
■具体的な業務内容:
・保険見積り、提案資料の作成
・同グループ会社の従業員に向けて火災保険・自動車保険などの損害保険の内勤営業、および問い合わせ対応
※入社後は、総合職として、保険サービス事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。
■当ポジションのミッション:
「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」がミッションであるため、単に「売上を拡大すること」を目的としておりません。ご入社後はその観点で業務を遂行いただきます。
■働き方:
残業は月平均20時間以内で、ノー残業デーも設けております。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。
■当社の魅力:
「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を行っています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険会社や代理店等で、損保商品の取扱経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜390,000円

<月給>
250,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験に応じて考慮いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 
■別途残業手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル
勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

特記事項なし
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は、全社平均20時間/月程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円の範囲内で支給
家族手当:扶養の子供(18才まで)を対象に支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、資格支援制度など

<その他補足>
持株会、共済会、企業年金基金、確定拠出年金制度、リ・チャレンジプラン(※)、人間ドッグ・がん検診利用補助制度、グループ専用団体保険(個人年金、生命保険、損害保険)、ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種補助 など
※7&iグループにて設けている育児、介護に関する制度。育児休職、介護休職や復職後の時短勤務など様々なサポートに取り組んでいます。
※女性の活躍推進に関する優良な企業として認定される、「えるぼし(3段階目)」を取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始(12月31日、1月2日、3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セブン・フィナンシャルサービス
業種
リース・レンタル
事業内容
■事業内容:  同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。
具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
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