募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車部品メーカーでの業務経験かつマネジメント(10年以上)の経験をお持ちの方
・工場長としての経験をお持ちの方
・中国への赴任経験をお持ちの方
・生産技術経験者

■歓迎条件：
・40人以上のマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：455,000円〜650,000円

＜月給＞
455,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給あり：（前年度実績あり）1月あたり3,000円〜5,000円
■賞与あり：年2回（前年度実績）賞与月数計4.0ヶ月分

定年60歳につき、60歳以上は継続雇用での採用となりますので、
上記想定年収を下回る可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
山清(常州)汽部件有限公司
住所：江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元？
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
出向となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：65分■実働時間：7時間55分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
家族手当：12,000円／子ども手当3,000円（3人まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修〈現場実習〉
社内教育〈OJTを中心〉
社外教育〈階層別各種社外教育〉
海外研修〈グローバルな人材育成を目指した外部研修〉
業務に資するとして会社が認めた資格について全額会社支援

＜その他補足＞
・退職金手当あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は残業手当有（役職手当なし）
※係長以下の場合は試用期間以降も残業手当有

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■週休2日制（会社カレンダーによる）
■土、日　※年2回程度土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
■上記は本社での内容となります

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山清工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
1938年の創業、グループ従業員数2000名超、国内外の展開で高収益を実現している自動車部品・配管メーカーです。
織機用革製品の製作から始まり、油圧ホースを経て、その安全性・技術を応用して、様々な加工技術を生み出してきました。
自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。