【徳島】リーダー候補◆インフラエンジニア(公共分野)◇スーパーフレックス/研修制度・福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ四国 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 徳島県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【徳島】リーダー候補◆インフラエンジニア(公共分野)◇スーパーフレックス/研修制度・福利厚生充実◎
■職務概要:
公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築/運用を中心にお任せいたします。
リーダーとしてのPJT管理やマネジメントも将来的にはお任せすることを想定しております。
■業務内容:
最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。
■就業環境:
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
■当社の特徴:
四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系システム開発もしくはインフラ構築の経験
・PJTのリーダー経験
■歓迎条件:
・顧客との仕様調整やシステム設計の経験
・グループのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,500円〜245,000円
その他固定手当/月:23,500円
<月給>
249,000円〜268,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収に20H分の残業時間を含む
※諸手当は、サポート手当、住宅補助費(賃貸)を含む。
■昇給:年1回※評価などに基づき昇給
■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
<勤務地詳細>
徳島営業所
住所:徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
家族手当:配偶者月14,100円、子供1人月8,650円
住宅手当:月40,000円(45歳まで)
寮社宅:借上社宅制度あり(首都圏勤務者)
社会保険:NTT健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■技術研修
■職位・職能研修
■各種資格取得支援制度
・情報処理資格:1〜10万円
⇒合格者に一時金として支給
・社内認定資格:10〜30万円
⇒認定時に一時金として支給
<その他補足>
■職責手当(諸条件により金額は変動)
■地域手当(東京勤務者)
■NTT企業年金基金、NTTデータ持株会
■財形貯蓄制度、慶弔金制度
■食事補助制度
■育児・介護休職制度
■各種レクリエーション、サークル活動
■再雇用制度
■家を立てた際、会社から多少の金利負担あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ四国
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ・NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。
・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、
2つの顔を持ち合わせた企業です。