募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・PLC及びDCSの設計経験
・電気設備の保全経験

■歓迎条件：
・第2種・3種電気主任技術者の資格保持者

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,900円〜360,000円

＜月給＞
294,900円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。
※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県甲賀市水口町泉1259番地
勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのための、転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間。残業代は残業時間に応じて別途支給

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）
社会保険：【健康保険】
セキスイ健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
人事部研修、イーラーニング研修で会社理解を深めて頂き、ご本人様の経験や知識に応じてOJTをメインに行います。希望があれば社外研修なども参加可能です。

＜その他補足＞
時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、再雇用制度、社員食堂・食事補助、企業年金、従業員持株制度、融資制度、新婚者補助、リフレッシュ休暇、保養所、サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期5日、年末年始5日
※長期休暇（5月・8月・年末）中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要ありますが、振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

積水化成品工業株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》
■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
■今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指して参ります。