【神奈川県／SE】PL／プライム案件メイン／技術的裁量有／残業すくなめ／年休124日／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アットウェア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【神奈川県／SE】PL／プライム案件メイン／技術的裁量有／残業すくなめ／年休124日／リモート可
【案件により横浜本社へ週1回〜年数回の出社頻度※交通費全額支給】
〜リモート／技術とマネジメント、両面伸ばしたい方へおすすめ／プライム案件中心／技術的裁量有／技術力向上の支援が充実／要件定義から保守まで全工程に関われます／副業可〜
■業務内容
受託開発案件の要件定義から開発、テスト、運用保守までの全工程で開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。PLまたはPMとして3〜8名のプロジェクトメンバーを牽引いただきます。
プロジェクトにより異なりますが出社頻度は週1回〜年数回程度です。
全体でのミーティングの際は出社が必要です（年2回）
■業務内容特徴
（1）プライム案件メイン
顧客との直接取引が多く、プロジェクト推進に裁量を持つことが可能です。また開発したアプリケーションの評価をダイレクトに感じることができるという「やりがい」を感じる一方でスケジュール管理やリソース管理といったマネジメントスキルが求められるポジションです。
（2）技術選定からお任せ
「Java×AWS×アジャイル開発」をベースにしつつもScalaやPythonなど課題解決に適した開発言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することになります。
■取引先法人（一例）
株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、KDDI株式会社、株式会社日立製作所、国立情報学研究所など
■組織構成：
3〜8名のチームで案件に携わっていただきます。
エンジニアは20代〜40代が中心です。
過去には中国籍、アメリカ籍、ベトナム籍の方も在籍していました。
■働き方
リモート勤務が可能です。居住地不問で働くことも可能です。
■当社について：
【社風】
自由を重んじる社風で、自分で選定できる開発マシンやフリードリンク等エンジニアがベストなパフォーマンスを発揮できるように様々な支援をおこなっております。会社負担で使えるAWS／GitHubアカウントの提供や、勉強会／カンファレンスの参加費用の支給（交通費含む）など、技術力向上のための会社からの支援を行っております。
【日本Java ユーザグループ (JJUG)】
Java 技術の向上・発展、開発者の支援を目的とした任意団体。当社社長が幹事を勤めております。
技術力が高い環境で働きたいエンジニアにはお薦めです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3〜5名規模程度以上のPJTでのリーダーシップ経験
・顧客折衝経験
・Webアプリケーション開発経験
・オープン系言語が使える方
■歓迎条件：
・Java, Spring Frameworkでの開発経験
・Scalaでの開発経験
・Pythonでの開発経験
・AWSでのインフラ設計・運用経験
・データベース設計・チューニング経験
・全文検索・機械学習・深層学習の知識
・アジャイルソフトウェア開発プロセスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,391,280円〜6,386,784円
固定残業手当/月：69,345円〜100,826円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
343,800円〜500,000円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等考慮されます
※固定残業代69,345円〜100,826円を含む（23時間／月）
※専門業務型裁量労働制のため、みなし労働9時間／日と所定労働時間8時間／日との差である1時間分が固定残業代として支払われます
※休日、深夜手当は別途支給されます
■昇給：年1回／賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
ご自宅（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的にはありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族手当
社会保険：首都圏デジタル産業健康保険組合（保養所、ホテル優待あり）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当、技術勉強会・ワークショップの開催、入社時研修／オンボーディング実施
＜その他補足＞
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（年1回、扶養家族分も会社負担）
■確定拠出年金
■勤続祝い金（勤続年数5年毎に年数×1万円）
■社員旅行
■独自の在宅勤務手当
■書籍、電子書籍の購入制度
■その他、服装自由、技術コミュニティへの参加推奨・金銭的支援など、エンジニアがベストなパフォーマンスを発揮できるようにするための様々な支援を行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（12/24）、年次有給休暇（初年度15日、最大20日）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アットウェア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：「システムで人々をしあわせにする」をミッションとする、横浜みなとみらいにある技術者集団です。