【那覇】内装施工管理◆プライム上場企業100%出資/年休129日/土日祝/直行直帰ok/夜勤ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社J.フロント建装 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 沖縄県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/12/09
仕事内容
【那覇】内装施工管理◆プライム上場企業100%出資/年休129日/土日祝/直行直帰ok/夜勤ほぼなし
【プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100%出資会社。大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX等、数千・数億単位の案件も担える技術力】
■魅力:
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
・過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、直近はサテライトオフィス案件やオフィス〜ホテル間のコンバージョン案件も受注し、百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。グループ外案件は7割程度に達しています。
■職務内容:
建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
【工期】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも半年程度の案件が中心となります。
■働き方:
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1〜5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
■施工実績:
百貨店・商業施設:大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設:ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル:東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ:ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装:新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年〜10年程度)
■歓迎条件:
・建築施工管理技士(2級・1級)の有資格者
・非住宅(オフィス、商業施設、店舗など)の内装施工管理のご経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験や資格を考慮します
■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細>
沖縄出張所
住所:沖縄県那覇市長田2-33-49 OSSビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
■当面はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間35時間※担当物件によって異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:社宅(借り上げ)制度あり ※条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:■再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修
<その他補足>
社宅(借り上げ)制度※適用には諸条件有、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※過去中途入社者(直近10年近く)はほとんどが契約期間後、正社員雇用となっております。
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月の試用期間中は有期雇用の契約社員となります(更新時に正社員登用となる予定です)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社J.フロント建装
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・建築工事、内装工事、造園工事及び設備工事に関する調査、企画、設計、監理及び施工
・建築資材、家具、什器、照明器具、厨房器具、インテリアやエクステリア製品の製造及び販売及び輸出入業
・船舶、航空機、車両の内装工事の企画、設計、監理及び施工、並びに部品の製造及び販売
・商業施設の開発、都市開発、地域開発に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・電装広告、宣伝看板、表示板、ディスプレイの企画、設計、監理及び施工
・各種印刷物の出版、映像ソフトや音響ソフト、その他制作物の企画、設計、監理及び施工
・家具、什器、照明器具、室内装飾品などの賃貸及びリース業