【肥後橋から徒歩5分】法務◆法学部卒歓迎/残業月15H/年休125日/電子部...

富士電機産業株式会社

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【肥後橋から徒歩5分】法務◆法学部卒歓迎/残業月15H/年休125日/電子部品商社/大手と取引有【dodaエージェントサービス 求人】

富士電機産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【肥後橋から徒歩5分】法務◆法学部卒歓迎/残業月15H/年休125日/電子部品商社/大手と取引有

【有給積極取得で長期就業しやすい環境/大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定】

■職務内容:【変更の範囲:無】
富士電機グループと緊密な関係性を保つ当社にて法務全般業務をメインにコンプライアンス等、幅広く担って頂きます。また、会社の運営に必須な総務関連業務もお任せいたします。

【詳細】
取引先との契約書締結やその更新、会社の定款や株主総会議事録の準備、役員任期の管理を行います。また、社内外の様々な手続き(行政手続き、信用調査書類の対応)、ISOの更新手続き、保険契約の更新や交通事故対応、さらには消耗備品の管理といった業務も含まれます。これらの業務を通じて、組織の円滑な運営を支え、効率的な事業展開を後押しします。

【具体的な業務内容】
・取引先・関連先との契約書締結業務、契約書の内容確認(顧問弁護士と連動し、顧客を中心とした契約案の検討、交渉案の提示、稟議回議等、社内決裁の確認)
・締結済の契約書更新手続き、文書作成(社内・社外)
・会社定款・株主総会議事録準備・役員任期の管理(顧問司法書士と連動)
・社内・社外手続き関連全般(行政関係・信用会社調査書類の対応など)
・不動産物件管理(建物補修・定期点検・建物メンテナンス含む・消防設備点検など)
・ISO関連業務(年1回の更新手続き)
・保険契約更新の手続き(交通事故の対応も含む)
・備品管理(消耗備品などの手配など)
※総務関連の業務は未経験の方でも大丈夫です。
これから新たに学んでいきたいという方であれば歓迎いたします。

<当社製品について>
当社が取り扱う製品は、受配電・制御機器から半導体、エレクトロニクス製品、環境・省エネルギー関連製品に至るまで、高い品質と信頼性を誇ります。これらの製品は、日常生活の快適性と社会インフラの安定稼働に不可欠であり、エネルギー効率の向上や先進技術の導入を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています◎

■企業の魅力
同社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている安定性の高い商社です。また、富士電機の一次特約店で取引額は出資を受けていない特約店の中で関西No.1を誇ります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎◎>

■必須条件:下記いずれか
・法学部卒業した方(実務問わず)
・事業会社にて契約管理、ひな形に沿った定型的な契約書チェックの経験ある方

■歓迎条件:
・将来的に法務経験身に着けつつ総務まで幅広くスキルアップしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,750円〜270,000円
固定残業手当/月:71,250円〜90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-8-2
勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
・四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分
・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩10分
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■資格報奨金制度

<その他補足>
■在宅勤務制度(※条件あり)
■企業年金基金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土、日、祝、GW、夏季、年末年始
■有給休暇:有休取得推奨日は年間最低5日を設定

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士電機産業株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・電気機械器具、電子部品および情報通信システムの設計、販売、施工
・環境および省エネルギー製品の販売、施工
情報提供元:

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