募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・家電メーカーへの営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,189円〜302,162円
固定残業手当/月：60,811円〜87,838円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月／支給実績2.2ヶ月分）
■決算賞与あり（9月／業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
OSAKABASE（大阪支店）
住所：大阪府大阪市中英区島之内一丁三21番19号 オリエンタル堺筋ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均28時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
住宅手当：※福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■資格取得制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■休憩室完備
■髪型・服装自由
■契約リゾート施設あり
■社員割引制度（最新のインポートシューズ&ウェアを格安で購入可能）
■財形貯蓄制度
■持株会
■住宅手当：遠隔地（通動に片道2時間以上）居住者は、住宅手当（会社負担70〜90%）の支給あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇
※繁忙期は月1日程度土曜日出勤が発生する可能性があります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ロイヤル

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

□事業内容
▽卸／小売=>消費者のライフスタイル・志向性の多様化に伴い、従来の並行輸入業に加えて、日本でまだ知られていないものを市場に提供する、“総代理店”としての事業も展開。
また、キッチン雑貨や衛生商品、化粧品や家電製品など、幅広い品揃えをご用意しています。
▽自社ブランド=>仕入先・販売先から仕入れた大量の情報を元に、品揃え・価格ともに同業他社に負けない自社商品の展開により事業の安定を図っています。（昨年は、自社ブランド家電製品、ステルス家電の「LOOZER」がヒット予測ランキング第２位に選出されました）