【福岡】店舗建設※店舗計画〜実際の店舗まで一貫して業務が可能/残業20H以内・年休120日/【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ローソン [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【福岡】店舗建設※店舗計画〜実際の店舗まで一貫して業務が可能/残業20H以内・年休120日/
■業務の詳細:
ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。
具体的には、
(1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡
(2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証
(3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応
(4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証
(5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します
■業務の魅力
・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。
・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■社風:
当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。
■就業環境:
住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須となります。
・建築、電気、設備に関する施工や管理業界での経験と知識のある方
・建築に関する設計やデザイン経験、知識のある方
・メーカー(製造業)の企画部門やプロジェクト管理等の経験と知識のある方
・CAD操作経験、SAS等のデータ分析ツールの利用経験
■歓迎条件:
・小売業等をクライアントとしたことがあり、企画・提案・見積りなど各経験ある方
・小売業で営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、一律手当を含みます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支社(建設)
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 西日本新聞博多駅前ビル8階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
将来的には転勤の可能性があります。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備、法定外労災保険
退職金制度:勤続3年以上対象/確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育)など
<その他補足>
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険、財形貯蓄、社宅、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、従業員購入補助、在宅勤務等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日休み+特別休暇が年16日で年間休日120日となります。
※祝日に特別休暇を充てる方が多いです。
※特別休暇に加えて別途有給取得がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ローソン
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。