【高崎/反響営業(リフォーム)】お客様へ寄り添った提案を/年収UPが目指せる/平均年収900万【dodaエージェントサービス 求人】
住友不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【高崎/反響営業(リフォーム)】お客様へ寄り添った提案を/年収UPが目指せる/平均年収900万
■担当業務:
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。
■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し):
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。
■仕事のやりがい:
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。
■充実の研修制度:
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
■契約率の高い環境/ブランド力:
6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。
■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境:
他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は戸建てリフォームで900万円、マンションリフォームで725万円と高い水準となっています。最高年収も2900万円(戸建てリフォーム)とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■ワークライフバランス良好な環境:
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・建築学科を卒業されている方
・建築系の何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計、CAD等)
・住宅設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方(営業、メンテナンス等)
※建築業界においてブランクある方も歓迎いたします。
■歓迎条件:
・リフォーム営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,900円〜227,900円
固定残業手当/月:86,100円〜106,100円(固定残業時間58時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
271,000円〜334,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給27万1000円+高率歩合給制
■平均年収 戸建リフォーム900万円(1000万円以上34%、800万以上56%)、マンションリフォーム725万円
■最高年収 戸建リフォーム2900万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
高崎営業所
住所:群馬県高崎市上中居町37−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲】:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
平均残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
※入社後の導入研修
※現場での能力やスキルに応じたOJT
<その他補足>
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助(合格時)
●従業員持株会(10%奨励金あり)
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
研修(最長6ヶ月)終了後、最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(原則は水日祝ですが、営業所により曜日が異なる場合もあります)
年末年始休暇
年次有給休暇
忌引休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要 オフィスビル・マンション・ハウジング・仲介の4分野を柱とした総合不動産業