【フルリモート可】アプリケーション開発エンジニア◆英語力を活かせる◆研修制度...

株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)

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【フルリモート可】アプリケーション開発エンジニア◆英語力を活かせる◆研修制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【フルリモート可】アプリケーション開発エンジニア◆英語力を活かせる◆研修制度充実◎

〜電通総研の子会社×安定基盤/電通総研の案件が全体の7割+直接取引3割/プライムSIならではの大規模案件でスキルアップ可能!/リモートワーク中心・研修制度充実◎〜

■役割:【変更の範囲:会社の定める業務】
グローバルなフィールドでのコミュニケーションを円滑にするキーパーソンとして、英語力をお持ちのアプリケーション開発エンジニアを募集しています。

英語と日本語による会話通訳から、ドキュメントの作成・翻訳まで、多岐にわたる言語スキルを活かした業務を担当していただきます。
また、お客様のニーズに応えるため、調査から設計、開発、テストまでの一連の開発プロセスにも積極的に関わり、プロダクトの成功を支える役割を果たしていただきます。

■プロジェクト:
グローバル企業が日本市場で展開しているサービスサービスの機能向上とインシデント調査を担当し、プロダクトの品質と利便性をさらに高めていくプロジェクトです。

■当社で働く魅力:
【魅力1】
テレワーク勤務制度により社員の働き方を全力支援しております。
入社月に有給付与しております。
【魅力2】
・要件定義から保守まで一貫して受託するため、各フェーズへの経験の機会があります。
【魅力3】
研修制度が充実。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することができます。また、年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通訳/翻訳業務: 英語と日本語による通訳およびドキュメント作成/翻訳の実務経験
・Webアプリケーション開発: フロントエンド/バックエンドの開発実務経験

■歓迎条件:
・サービス運用: 稼働中のWebサービスの機能向上やインシデント調査の実務経験
・人材育成: 開発者の育成に関わる経験がある方、もしくは人材育成への意欲をお持ちの方
・eラーニングプラットフォーム(Moodle)のカスタマイズ経験
・PHP開発スキル
・SQL開発スキル

<語学力>
必要条件:英語初級
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜420,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:75,000円〜119,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,000円〜544,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養該当の中学卒業までの子1名につき1万円支給
住宅手当:対象者要件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
最大65歳まで延長制度有。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した教育/研修制度有。
資格取得支援:受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。

<その他補足>
◆提携先福利厚生(ベネフィットステーション)利用可能
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度(企業型確定拠出年金)
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■部活動、同好会など:野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、ボーリング等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年次有給休暇
  1年目20日(但し、入社時期により按分付与)
  2年目以降20日
  ※毎年4月1日または入社日に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
同社は電通総研(旧ISID)グループのシステム開発会社として「Stand by the Customers〜常にお客様とともにお客様の立場で〜」を掲げ要件定義から保守まで一貫して受託しております。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。
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