【兵庫/明石】Unreal Engine/Unityエンジニア/川崎重工G/...

株式会社ケイテック

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【兵庫/明石】Unreal Engine/Unityエンジニア/川崎重工G/年休125日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ケイテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【兵庫/明石】Unreal Engine/Unityエンジニア/川崎重工G/年休125日/フレックス

〜年休125日・残業10〜20h・有給消化率80%で働き方が整うエンジニア/VR・AR・MRを駆使し、新しいビジネスを創出/積極的なサポートで定着率◎〜

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
Unreal Engine/Unityを使用してのAR、VR、MRのアプリ開発、技術研究を行っていただきます。
■詳細:
主に川崎重工グループやパートナー企業と連携しながら、最先端の技術を駆使して、業務を進めていきます。新しい未来社会をつくることに興味がある方、さまざまな技術・知見を吸収していくことに楽しさを感じる方には、大変やりがいのある仕事になると思います。
(事業例)
製品開発に役立つVR/AR/MRアプリケーション開発
プロモーション用XRコンテンツ制作
顧客の要望に応じたサンプルコンテンツの制作 

展示会には出店できないような大きな製品をVR上で表現したり、諸外国との製品説明をバーチャルの世界で対応したりとこれからもニーズが高まってくる分野です。

■特徴・魅力:
同社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100%を達成。(くるみんマーク取得済)
●有給休暇の取得を推奨。そのため有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。
●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・Unreal EngineやUnityでのゲーム/各種コンテンツ制作の経験
※2025年4月1日の入社を想定しております
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
463万円〜568万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):258,190円〜316,710円

<月給>
258,190円〜316,710円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収:残業代月20H/年 含む
※給与は経験・能力等により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(平均4ヶ月以上)
■モデル賃金:
<25才>年収463万(残業代月20H/年 含む)
<35才>年収568万(残業代月20H/年 含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県明石市川崎町1-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・マイカー通勤不可。Kawasaki製バイク・自転車通勤可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:30〜10:00、15:00〜20:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
■残業:残業月平均10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(会社規定により支給)
寮社宅:※社内規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可

<その他補足>
・選択式福利厚生(カフェテリアプラン)
 ⇒30代までの社員であれば年間約10万円分!家賃等に充当可
・社員食堂
・寮、社宅制度(社内規定有)
・保養所(六甲・有馬)
・財形貯蓄制度
・社員持株制度

■産・育休
・最長3年間取得いただけるよう制度を整えております
・復帰率は100%なので、長期就業をお考えの方にもご安心いただけます
・時短勤務もご利用いただけます。フレキシブルな働き方が浸透しています
・近年では男性にも少しずつ育休取得が浸透していきています
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇 22日(入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与)
・GW、夏季、年末年始、電力休暇、リフレッシュ(勤続)休暇等
・基本は土日祝休み。祝日は別日へ移動有


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ケイテック
業種
その他業種
事業内容
■企業概要:
川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。
その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
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