【広島市】システム基盤構築スペシャリスト◆上流工程/インフラ技術向上◎プライム上場※24EN-12【dodaエージェントサービス 求人】
BIPROGY株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2025/01/30
仕事内容
【広島市】システム基盤構築スペシャリスト◆上流工程/インフラ技術向上◎プライム上場※24EN-12
【旧日本ユニシス/東証プライム上場/平均残業16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境】
■業務概要:
中四国地域の製造、流通業のお客様に対し、インフラ導入からアプリケーション開発まで担っております。また基幹系システムから情報分析まで幅広い領域を保持しており、顧客課題や社会的課題を解決するための新たなサービスの検討、提案、実装を行っております。
【変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】
■業務内容:
基盤スペシャリストとして、担当するお客様のシステム基盤の要件定義、設計・構築・テストを担当頂きます。
■期間:
・最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
■ポジションの魅力:
・最新のインフラアーキテクチャを組み込んだ技術提供を経験することで、自身のインフラ技術の向上が図れます。
・業務上の注力領域としてセキュリティやネットワーク強化に取り組んでおり、上流(設計)から下流(実装)まで一通り経験できます。
様々な規模の案件を経験することで、ゆくゆくは基盤アーキテクト、実行PMとしての役割を担うことも可能です。
・チームプレイとして、お客様や周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらの業務を担えます。
■メッセージ:
顧客・パートナーと一体となり、社会に変化をもたらす新しい価値を一緒に作っていきましょう。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ導入スキル(Windows、ネットワーク、データベース、仮想化)
・インフラ導入経験(3年以上)
・ドキュメンテーション力(ネットワーク図、サーバ構成図等)
・コミュニケーション力(社内外ステークホルダとの調整)
■歓迎条件:
・一般的なシステム開発の非機能領域知識(セキュリティ、性能、運用設計など)
・クラウド環境導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜1,090万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜574,000円
<月給>
270,000円〜574,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年度実績5.05ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
中国支店
住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※上記に加え、客先拠点(広島市中区)
【変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
社会保険:
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス
■定期健康診断(35歳以上は人間ドック)、社内外カウンセリング
■産前産後休職:最大9ヶ月
■育児休職:子が2歳になるまで
■育児時間:子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮
■短時間勤務:子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで
■介護:育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BIPROGY株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。