【愛知/名古屋】社内SE(インフラ企画/PM業務)※年休126日/在宅ワーク...

三菱重工業株式会社

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【愛知/名古屋】社内SE(インフラ企画/PM業務)※年休126日/在宅ワーク有/全社横断デジタル部門【dodaエージェントサービス 求人】

三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【愛知/名古屋】社内SE(インフラ企画/PM業務)※年休126日/在宅ワーク有/全社横断デジタル部門

■業務内容:三菱重工Gのデジタルに関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部」にて、当社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務をご担当いただきます。
・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進
・ITインフラ基盤の運用設計(効率化/自動化) 
■組織構成:以下いずれかのチーム・グループに配属予定です。
【(1)サーバー・クラウドG】:オンプレ/クラウド全て包括したサーバ環境やマシンルームの提供によるMHIグループへの支援
・基幹チーム(サーバ・クラウド・データセンタ)
【(2)プラットフォーム技術G】:デジタル基盤・ゼロトラストの根幹を成す通信・認証・データ基盤技術で次世代プラットフォームを牽引
・ネットワーク基盤チーム(ネットワーク)
・認証基盤チーム(ID管理、ID認証)
・データ分析基盤チーム(データ分析基盤)
【(3)コラボレーションシステムG】:セキュアでリーズナブルなITインフラサービスを幅広く提供・利用者を支援
・サービス計画チーム:コラボレーションツール・デバイス
・ユーザサポートチーム:ヘルプデスク・拠点サポート
※業務の変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり
■役割について:全社インフラの標準化・共通化を進めるためそれぞれのプロジェクト規模は非常に大きいため、プロジェクト全体のマネジメントや進捗管理など、PM的な役割も期待しております。
■リモートワーク:利用可です(週1回は出社必須、それ以外の頻度は個人の状況に応じて利用可)。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ技術に関する業務経験(サーバ/クラウド/ネットワーク/認証など)
※目安5年以上/企画/要件定義/設計/構築/運用など

■優遇条件:
・IPA・PMP・マイクロソフト・CISCO・AWS等の資格保有
・TOEIC(R)テスト600点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜400,000円

<月給>
235,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しますため、あくまで年収情報はご参考程度にご認識ください、詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
■総合研究所(大江地区)
住所:愛知県名古屋市港区大江町10番地
勤務地最寄駅:名鉄築港線/東名古屋港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
岩塚製作所
住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町字神田1番地
勤務地最寄駅:東山線/岩塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

<転勤>
当面なし
※将来的には異動・転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40

<その他就業時間補足>
※勤務時間帯は拠点に応じて変動あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:1人10000円、2人以降+3500円
寮社宅:寮:自己負担額1.5〜3万円程度/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育 等

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱重工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
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