【本社】MAツール 設計・構築 〜無印良品のファンづくり/MA等を活用したコミュニケーション設計他〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社良品計画 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【本社】MAツール 設計・構築 〜無印良品のファンづくり/MA等を活用したコミュニケーション設計他〜
■業務内容
MA(Salesforce Marketing Cloud)を活用した、施策の設計、実装、既存施策の改修(PDCA)までの一連の業務をお任せします。
既存、新規のお客さまに長く無印良品のファンでいてもらえるような「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
・顧客育成を目的とした新規施策のSMC設計・開発・実装(企画自体はチームで行います)
・既存施策の改修業務(PDCA)
・ITサービス部と連携し、最適なコミュニケーション施策実施のための仕組み/プラットフォームづくり
・施策の想定効果シミュレーション
・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証業務
■配属部署
ECデジタルサービス部 デジタルマーケティング課 12名
※兼務課長1名 メンバー12名
データ分析/顧客育成担当:5名
■ポジションの魅力
良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現
在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業
の中でもコアとなる取り組みとなります。
ネットストア会員数は1300万人以上、MUJI passportアプリは国内だけでも3100万ダウンロードされています。ご自身の取り組みが多くのお客様へ影響を与え、身近にやりがいを感じられます。
「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指し、お客さま目線に立った施策実現に向け日々取り組んでいます。売上だけを追求するのではなく、長くファンでいてもらえるような工夫を施策に落とし込むなど、良品計画ならではの魅力を感じていただけると思います。
■会社についての詳細
西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。
2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・MA(Salesforce Marketing Cloud)を使用した施策の要件定義・設計・実装までご自身で行っていた経験が2年以上ある方
・SQLによるデータ抽出からオートメーションの実装、AMPScriptを使用したメールコンテンツの作成が可能な方(SQL / AMPScript)
データマネジメントスキル
・データクレンジングやデータエンジニアリング能力
・ユーザのセグメント、スコアリングなどの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制導入:・5時〜22時、コアタイム無・月間総労働時間で管理をしております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:あり(税法上の扶養の場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出または前払いの選択
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修
語学学習補助制度あり
<その他補足>
■持株会制度(任意)
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■交通費全額支給
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度有
■赴任手当
■リモートワーク可
■育児・介護休職制度有
■企業型確定拠出年金(任意)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
・年間117日
・土日はお休み
・祝日出社(一部本部休、推奨休あり)
・年次有給休暇10日(入社1年目)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社良品計画
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 良品計画では「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを根本方針としています。
そして今、より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦をスタートしている変革期「第二創業」にあります。
■事業内容:
1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。す。