募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方
・10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントのご経験
・事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方
・開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験
・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方
・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,200万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,744,400円〜11,030,160円
その他固定手当/月：200,100円〜250,000円
固定残業手当/月：71,700円〜89,820円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
1,000,500円〜1,259,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※その他固定手当：役職手当
※管理監督者求人のため、固定残業代は深夜勤務手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷4-1-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※条件あり／詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・近隣住宅手当…オフィスから半径1km以内に住んでいる社員に対し月額4万円／電車で2駅以内に居住の場合月額2万円／5駅以内に居住の場合月額1万円
・引っ越し費用手当
・フィットネス手当
・整体・接骨院手当
・リファラル手当
・Qごとの表彰・懇親会
・チームビルディング促進制度（ウェルカムランチ／部活制度／週1回のウィンセッション）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休業・冬季休業（年末年始）休み

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
Sportipは、ヒトの“全て”の運動指導をAIにより代替する筑波大学発ベンチャーです。
サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。