【新宿】企画・提案営業(研修・教育)◆経営コンサルも目指せる/残業15H以内/大手IT顧客中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本コンサルタントグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【新宿】企画・提案営業(研修・教育)◆経営コンサルも目指せる/残業15H以内/大手IT顧客中
【お客様の経営課題に沿ったコンサルティング・教育研修に関する企画・提案をお任せします!】
〜土日祝日休/残業10時間〜15時間/未経験でコンサルティングにご興味のある方歓迎
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社のコンサルタントと連携をとりつつ、お客様の課題に合わせたコンサルティングや研修・教育に関するソリューションを提案していただきます。
■具体的な業務内容:
情報通信関連企業のコンサルティング
・大手情報通信関連企業の研修企画情報をする取得活動を展開
・研修ニーズに合致した企画提案営業
コンサルティング及び研修プログラムの販売拡大
・コンサルティング、研修に関する販売促進策の立案から運営及び研修コンテンツツールの開発支援
・人材関連会社との共催セミナー、研究会の立案
【業務の流れ】
◎経営課題をヒアリング
既存・新規(8:2)取引先を訪問し、企業が抱える問題やニーズを丁寧にヒアリング
◎企画書作成
プレゼンテーション:専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客様企業オリジナルのプランを提案
◎契約・引継ぎ
契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施
◎継続的なフォロー
コンサルティング現場への立ち会いなどきめ細やかなフォローで信頼関係を構築
■入社後について:
OJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。
未経験からスタートしても、経営、人材育成に興味関心のある方であれば3〜4ヵ月である程度独り立ちすることができます。
<提案事例>
◆営業強化研修
情報通信業界のソリューション営業研修を通じて、業績向上に貢献
◆人材育成支援
新人・中堅・管理職など階層別研修や新たな評価制度構築など通して、人材育成・業績向上に貢献
■配属組織:
20数名(30代~60代)
うち7割が専門コンサルです。
MGRは40代で、コンサルも担当しております。
■キャリアパス:
専門コンサルを目指すことも、社内部門のマネジメントを目指すことも可能です。また、全く新規のセクションを企画していただくことも可能です。
ご本人の意向に合わせ、幅広いキャリアパスをご用意しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
提案営業経験をお持ちの方
営業企画のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
ソリューション営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
固定残業手当/月:35,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,000円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区下落合3-22-15 ニッコンビル
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
新宿区下落合3−16−14 第2ニッコンビル
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間月10〜15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:6,000円〜
住宅手当:5,000円〜12,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■コンサルタント養成学校:
経営コンサルタント養成の仕組みとして、当社独自の「コンサルタント養成学校」。業務時間の中で受講いただくもので、これまで60期にわたりプロのコンサルタントを育成。
<その他補足>
■ベネフィットワン(映画、ホテル、フィットネスクラブ、外食など)
■自己啓発奨励金
■企業年金制度
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
試用期間3ヶ月後から有給休暇取得可能。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社3か月後から取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本コンサルタントグループ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
総合経営コンサルタント業
※企業診断・改善支援、人材育成・能力開発、市場調査、地域開発、Eメールプロモーション・出版事業