募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・生産設備の設計のご経験（機械・電気・制御）
・設備保守／保全の経験2年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜350,000円

＜月給＞
229,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細はご経験とスキルに応じて決定します。
■賞与：年2回（計5.4ヶ月分※2022年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
玉城工場
住所：三重県度会郡玉城町山神1028-1
勤務地最寄駅：JR参宮線／田丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分（12:10〜12:55）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※マイカー通勤の場合は燃料費を支給
家族手当：支給要件あり（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：支給要件あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：有（利用条件有り）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■会員制レジャークラブ
■住宅手当補足：持家に対する住宅手当（地域により15,000円〜20,000円）
■家族手当補足：第一扶養家族6,000円、以降1名につき2,400円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、基本給より3,000円減額となります。
＜記載例＞試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：226000円~347000円・基本給：226000円~347000円
・みなし残業制度：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年2〜３回出勤あり／回数は年間就業時間の割り当てによる）、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

美和ロック株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

【当社の事業展開】
(1)セキュリティ事業
〜国内ナンバーワンの実積を誇る中核事業〜
建築用錠前の生産・販売で国内シェア6割以上を誇り、世界約50か国に製品を流通。信頼の「MIWA」プランドは公共施設から一般家庭まで、圧倒的な支持を得ています。
(2)SD事業（サービス代行事業）
〜全国で安心を支えています〜
全国で約700店のサービス代行店で、錠前のメンテナンスはもちろん防犯システムのご案内など、セキュリティに関するサービスを提供しています。