【東京本社】食品の生産技術・生産管理◇宅配食サブスク「つくりおき.jp」/月給50万〜/土日祝休み 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Antway [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【東京本社】食品の生産技術・生産管理◇宅配食サブスク「つくりおき.jp」/月給50万〜/土日祝休み
【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・年休120日(土日祝)】
■採用背景:
当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。
本ポジションでは、加速度的に成長する「つくりおき.jp」の製造工程におけるオペレーション改善に携わっていただきます。その後も、新しい取組みを導入する際のオペレーション分析・改善、FCへの展開時のオペレーション分析をお任せいたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・オペレーション分析・改善・実行
・作業効率化やロス削減のための改善策の考案
<以下改善活動の過去事例です>
(1)チラー(冷却水循環装置)、ユニットクーラーの冷却速度アップのための分析・施策トライアル
(2)梱包作業の導線検証(コンベア利用の多人数梱包か、1人完結梱包か)
(3)製造負荷分析(どの工程に負荷がかかると出荷困難になるか)
(4)新たな資材の検討
(5)資材費の削減対応
■当社サービス:
◎「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。 リリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。
◎毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ(FC)ビジネスの展開をしています。
◎配属予定の「ロジスティクス部」は、「物流」だけでなく、「生産技術」「生産管理」「資材調達」「キッチン運営」「配送」「フランチャイズ事業」など、製造に関わる幅広い業務を含んでいます。
◎事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。現在、東京都心に4つの自社キッチンと、FC展開もしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業/メーカーでの生産管理、ロジスティクスオペレーション改善経験のある方
・分析だけでなくそれを構造化し、次の打ち手まで提案できる方
※打ち手の一例・・・製造ラインの引き直し、新機材導入など
■歓迎条件:
・工場(従業員数20〜100名程度以上)での工場長経験
・上記経験が1年以上ある方
・製造機器の原理・原則を理解し、簡易的な修繕経験がある方
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):411,200円〜548,266円
固定残業手当/月:88,800円〜118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給機会:1年に1回程度
■深夜残業代支給
■正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8階
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
・リモートワーク可(配属部署ごとに応相談)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
<その他補足>
・人間ドック受診料の支給(1年に1回、会社負担で人間ドック受診可)
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
※有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Antway
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、
共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、
自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。