募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与社保のご経験をお持ちの方（目安3年以上）

■歓迎条件：
・労務・人事制度設計のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：123,000円〜155,000円

＜想定月額＞
335,000円〜367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与年 2 回（7 月・12 月）
※上記は残業代を含まない年収です。
※経験に応じて年収は決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
お茶の水本社
住所：東京都千代田区外神田2−2−15
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時〜30間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・健康診断
・従業員割引制度（扱っている化粧品が2割引き）
・介護休業制度
・産前・産後休業制度（産前 6 週間・産後 8 週間）
・育児休業制度（子が 3 歳になるまでの間）
・育児短時間勤務制度（最短で子どもが小学校 1 年生になる 4 月までの間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※繁忙期は土曜日出勤あり。季節休2日＋有給休暇。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＭＡＳＡＹＡ【東証プライム上場ウエルシアG】

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

■事業内容：
全国に化粧品専門店（COLOR STUDIO）を37店舗展開しています。また、オンラインストアも展開しています。
■メッセージ：
わたしたちは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、 「綺麗になりたい」という素直な気持ちにプロフェッショナルとしてきちんと応える
お客様の小さなしあわせに努力できるお店を目指しています