【日本橋/在宅可】ITソリューション営業◆接続台数100万台突破!自社キャッシュレス決済端末で成長中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【日本橋/在宅可】ITソリューション営業◆接続台数100万台突破!自社キャッシュレス決済端末で成長中
〜キャッシュレス決済サービスで高いシェア/在宅勤務可/フルフレックス/東証グロース上場〜
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
現状はこちらから新規開拓していくような営業はありませんが、ご興味をお持ちいただけた新規のお客様、これまでご契約頂いている既存顧客に向けたセールス業務と、そこに付随する業務を幅広くご担当頂きます。
その為、複数プロジェクトをあらゆるステークホルダーの方とも調整しながら並行して推進していく力や、深耕営業の力が求められるポジションとなります。
■業務詳細
・顧客獲得戦略の立案・実行
・売上促進プランの策定・実行・評価
・顧客へのソリューション提案とプロジェクトローンチ
・ステークホルダー(顧客先のシステム部門やカード会社等の決済事業者の方)との協業体制の構築・強化
・顧客の要望を言語化し、社内外と連携してカスタマイズ商品や標準プロダクトを推進
・市場調査および売上促進・顧客獲得の企画立案・実行
■組織について
部長(40代)、GM(40代)、メンバー7名(20~60代まで幅広く在籍)
■働き方
週2〜3回程度のリモート勤務や、フレックスの体制も整っています。
お客様との打ち合わせ等はリモート実施がメインとなりますが、重要なタイミングでは顧客先に出向いて頂く場合もあります。
■キャリアについて
将来的には本部門のマネージメントや営業・マーケティングのスペシャリストとしての道もあります。
■当社について
・「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げており、だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。その為に「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
・これまでクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・無形商材の法人営業経験
■歓迎条件:
・SaaS 営業経験、IT業界での業務経験者、小売業界への営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜500,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
290,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。
■賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTとなります。
■教育訓練
■資格支援制度
<その他補足>
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度は、入社月より5〜13日付与(入社月による))
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■当社について
私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。
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