【1】【東京】エネルギーサービスに関する提案◆東証プライム/リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
石油資源開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【1】【東京】エネルギーサービスに関する提案◆東証プライム/リモート可/フレックス
〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業/E&P事業のリーディングカンパニー〜
【募集背景】
今般、卸供給だけでなく最終需要家へも営業を実施するソリューション営業機能を充実させるため、その役割を担う営業三部を強化中であります。
具体的な営業活動例としては、油燃料からガスへの転換支援、コジェネレーションシステム導入等によるエネルギーサービス事業展開提案、更には将来的な脱炭素を指向したカーボンフリー化提案等であり、これらの営業活動の経験者や深い知見を有した方を募集したいと考えています。
【配属組織】
・営業本部営業三部(ソリューション営業に関する業務全般を担っている部署となります)
【担当する職務内容】
・熱源システム全般の基本計画、技術検討
・コージェネレーション設備、ボイラ設備、工業炉設備等を含むユーティリティ設備等のファシリティマネジメント業務(発注者立場としての工程・予算管理、工事図面等の確認)、工事監理、運用保守の業務をご担当いただきます。
【特徴/魅力】
盤石な経営基盤を背景に一般の民間企業ではできない規模感且つスピードで新たなインフラ事業に挑戦できる環境です。
また、元国営であり、現在も経産省の資本が入っている為、経営状態は盤石なので安定しております。
また、中期経営計画で掲げた本プロジェクトの進捗は好調で、高い収益構造の変革をさらに推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記ご経験をお持ちの方
・コージェネレーション設備、ボイラ設備、工業炉設備を含むユーティリティ設備等の技術提案業務、計画・建設業務または維持管理業務の経験者
【歓迎要件】
エネルギー管理士、建築設備士、電気主任技術者の資格を所有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜600,000円
<月給>
310,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験スキルを鑑み算出します。
・上記年収には想定残業代は含んでおりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 会社規程による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:再雇用制度有。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等
<その他補足>
(1)制度:財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能です)
(2)その他:社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、創立記念日、ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業(当社規程による)、有給休暇(初年度15日/年度途中入社の場合月割)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 石油資源開発株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 〜E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中〜
石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。