【リモート可】カスタマーサクセス◆店舗運営責任者活躍中!/東証プライム/土日祝休み/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【リモート可】カスタマーサクセス◆店舗運営責任者活躍中!/東証プライム/土日祝休み/年休124日
【医療×IT/エムスリーグループ/成長性の高い業界で事業をリード/一部在宅可/土日祝休み/年休124日】
【ミッション】
エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための
提案、実行を行っていただきます。
【担当業務例】
顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
Webinar受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(月5回ほど国内出張が発生します。)
企画や調整の中でアップセル/クロスセルのご提案
※Webinarの実施までの準備期間は2~3か月ほどです。
【顧客】
大手製薬企業・医療機器メーカー等(既存顧客)
【取扱うサービス例】
・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー
・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ
・医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ(動画・Web・印刷物)
・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
社内に動画配信ディレクター、動画/WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。
【働き方】
ーWebinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。
ー転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。
【ポジションの魅力】
・成長を続ける医療業界にて、MR活動のDX化/デジタルマーケティング支援/データドリブンマーケティング支援等に携わることができ、「医療業界×IT」領域でのご経験を積むことができます。
・クライアントのニーズを汲み取り、クライアントのマーケティングパートナーとして共通の目標を持ち、新しいサービスの開発や提案を行うことが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売企画・販促マーケティングのご経験
・店舗責任者のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。
<賃金内訳>
年額(基本給):2,580,960円〜4,201,440円
その他固定手当/月:55,000円
<月額>
333,380円〜500,070円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■定期健康診断
■健康保険組合(IT協会健康保険組合)による各種サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験・スキルに応じ、契約社員登用となる場合もございます(契約期間1年間、正社員登用実績多数)
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇:入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発