【横浜】モビリティ×ITの法人営業|東証スタンダード上場・転勤ナシ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アップガレージグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【横浜】モビリティ×ITの法人営業|東証スタンダード上場・転勤ナシ
〜東証スタンダード上場/新規事業の企画立案にも携われ、裁量◎/自己資本比率平均50%/フレックス・残業20H//年休120日/クルマ&バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇ります〜
■募集背景
株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.4)と、今まさに第二創業期を迎えています。
今後、グローバル展開をするにあたり、強化を進めていますが、世界と戦うにはまだまだメンバーが足りていません。特に、toBビジネスをスケールさせてくれる営業リーダーを見つけることが最重要課題となっています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・タイヤやカーナビ等のモビリティパーツ製品の卸し先となる企業様を開拓することがメインミッションとなります。
・中古車販売店や車両部品取り扱いのある企業様への営業となります。
・チームでノウハウを共有しますので、業界未経験の方も歓迎!
新規開拓強化を担うメンバーを募集しております。
<詳細>
自動車関連会社へ流通卸売販売とシステム提供によるDX化の提案を行い、自動車関連業界のサプライチェーンの変革と業務効率化を支援しています。
■組織構成:
営業7名(20代〜40代の方が活躍中)、営業事務の方が3名いらっしゃいます。
■入社後のフォロー体制
・各ビジネスのオリエンテーションを行います
・各ビジネス部門との定例会に同席いただきながらビジネスへの理解を深めていただきます
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験者(新規開拓のご経験がある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
12分割。年俸の金額によって月々の固定残業時間・固定残業金額は変わります。
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円
固定残業手当/月:98,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
556,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・年齢・前職の年収・経験を考慮のうえ決定
■昇給:年2回(4月・10月)
■決算賞与:年1回(会社業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■次世代経営者育成研修
■外部研修
■リスキリングサポート手当(1申請につき1,000/月)
■資格サポート手当(1申請につき1,000/月)
<その他補足>
■禁煙手当(5,000円/月)
■健康促進サポート手当(1申請につき1,000/月)
■リスキリングサポート手当(1申請につき1,000/月)
■資格サポート手当(1申請につき1,000/月)
■パワーランチ制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■従業員割引制度
■独立支援制度
■社員表彰制度
■社員旅行
■育児休業制度
■子育て支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※その他規定による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アップガレージグループ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ▼概要
株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定)と、今まさに第二創業期を迎えています。
▼ビジネス
リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営