※第二新卒／未経験歓迎【仙台】医療事務 ◆充実の福利厚生◆各種研修制度あり／マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人徳洲会仙台徳洲会病院 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
※第二新卒／未経験歓迎【仙台】医療事務 ◆充実の福利厚生◆各種研修制度あり／マイカー通勤可
【2022年4月に病院新築移転／残業時間10〜30h程度／住宅手当・家族手当有／病院付属の保育園有り／増員採用／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実】
■募集背景：
2022年4月に病院移転をしており、業務の拡大に伴い今回増員採用の募集をいたします。
■業務内容：
〇組織構成
20名おります。20代5名、30代約10名、４0代約5名、50代1名おり幅広い年代の方がご活躍しております。
男女比 （男性）7：（女性）3
■夜勤について
月で5回程度（※安全面の関係から基本的に女性の夜勤は発生しません）
■特徴・魅力：
・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。
・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。
・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。
・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も完備。365日利用することができます。子育てしながら働く社員を応援しています。
■基本方針
（1）地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療
（2）いつでも何人も平等に受けられる、断らない医療
（3）24時間救急体制の実施
（4）患者様・ご家族の在宅生活と人生を支える訪問診療と介護サービスの提供
■入職後の研修について
▼入職〜1か月目
教育係の先輩がマンツーマンで仕事をレクチャーします
▼〜1年
先輩が常にあなたをサポート。一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップ
▼独り立ち後
業務はマニュアル化されているので安心です
入職から6ヶ月間は職員証ストラップの色が違うため、病院全体で新しい職員をサポートします！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・医療業界に興味、関心のある方
■歓迎条件
・医療事務経験をお持ちの方
・病院での勤務経験
・人の役に立つ仕事に就きたい方
・安定した環境で長く働きたい方
★人物重視の採用です
★マニュアルや研修も完備されているので、すぐに慣れていただけるはずです！
先輩の前職は営業、他業種事務、スポーツインストラクター、工場勤務などさまざま、医療業界が初めての方でも安心してご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,600円〜219,500円
その他固定手当/月：3,212円〜4,390円
＜月給＞
163,812円〜223,890円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収例
１年目大卒・当直勤務あり 430万 (当直手当含む)
１年目専門卒・当直勤務なし 330万
※いずれも時間外手当３０時間程度含む
■昇給：1月あたり1,000円〜5,000円（過去実績）
■賞与：年2回／計3.20ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市泉区高玉町9-8
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜16:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
11:00〜19:30
7:30〜16:00
16:30〜9:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~30時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）※標準的な勤務例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：確定拠出年金制度
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他補足＞
■当直手当
■住宅手当：賃貸は家賃の半額（上限24,000円）、持家は13,000円〜14,500円
■家族手当：子5,000円/人、配偶者16,000円
■財形貯蓄制度
■育児休業・介護休業取得実績あり
■院内保育園あり
年収例
▽年収400万／30代（入職2年目）
▽年収500万／30代（入職6年目）
▽年収600万／40代（入職10年目）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
シフト制（月8〜11日休み）※原則日祝休み（当番により出勤あり）
産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇（結婚、慶弔等）、有給休暇、リフレッシュ休暇（最大4日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人徳洲会仙台徳洲会病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■法人概要：
・病院類型…一般病院・急性期型病院
・診療科目…内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病・代謝内科、神経内科、リハビリテーション科、外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、眼科、小児科、耳鼻咽喉科、麻酔科、歯科口腔外科、救急総合診療科、病理診断科