【札幌/未経験歓迎/I・Uターン歓迎】土木工事のプロジェクト管理◆創業130年/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤組土建株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【札幌/未経験歓迎/I・Uターン歓迎】土木工事のプロジェクト管理◆創業130年/年休120日
〜面接1回/未経験から手に職をつけたい方歓迎/充実の教育体制/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎〜
<業務概要> 【変更の範囲:会社の定める業務】
道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成等の土木工事における施工管理業務をお任せします。
<業務内容>
札幌市近郊の河川改修工事や都市再開発関連工事、道路、橋梁、災害復旧、水質保全対策などの土木工事における施工管理をお任せします。
・工事規模：2〜3億円
・工期：半年〜1年程が多いです。
・エリア：約7〜8割が札幌市内とその近郊、残り2〜3割が札幌近郊以外の道内・東北・関東地方になります。
※転居を伴う転勤はございません。
・1現場当たりの担当社員数：5名前後が多く、大規模現場の場合は10名ほどになります。
＼充実の手当／
・遠方勤務の場合：
遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給しております。
・作業所手当：15,000円〜41,000円/月（自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動）
・住宅手当：世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
・資格手当：施工管理技士1級 3千円/月、施工管理技士2級 1千円/月
・施工管理技士1級取得時：報奨金20万円支給
※将来的に施工管理技士1級の取得を目指していただきます！
<入社後の流れ>
まずは北海道本社にて、１か月〜２、3カ月研修を行い、その後現場にて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。座学からスタートしますので安心してご入社を頂ける環境です。
<働き方>
・4週8休：休日出勤を交代制にするなどを行い4週8休を実現しております。
・残業削減への取り組み：ICTの活用や現場で行っていた事務作業を本社で行うなど残業削減へ取り組んでいます。また、繁忙期の現場などについては本社から職員が応援に行くなどを行っております。
・有給休暇：業種平均を約20％上回る取得率を達成しております。
<伊藤組土建株式会社の魅力>
〜老舗ゼネコン〜
北海道の老舗総合建設業として地域に根差した基盤を持っています。北海道の開拓とともに歩み、創業130年を超えております。また、IT技術も取り入れながら実績を重ねております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼未経験から手に職をつけたい方歓迎／
※将来的に施工管理技士1級取得を目指していただきます。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜473,000円
＜月給＞
300,000円〜473,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、職務経歴等により上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤はなく、本社に在籍したまま、当社管轄の作業所各地に赴任して工事を担当します。北海道内が主ですが、東北・関東圏の工事を担当いただく場合もあります。竣工後は本社に戻り、次の工事に備えます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
作業所勤務時の就業時間は、8：00-17：00を基準として作業所個別に定める
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：作業所勤務時は距離に応じて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり、70歳まで延長可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・一級施工管理技士等の有資格者に資格手当を支給
・入社後の資格取得者に報奨金支給、受験費用を会社が負担
・技術士の受験について資格取得費用貸付金制度あり
＜その他補足＞
住宅・一般資金貸付制度、財形貯蓄制度、遺児育英資金支給制度、育児・介護休業制度 等
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：無】
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中は契約社員とし、就業状況により正社員へ登用します。労働条件（業務内容、賃金、社保加入等）は正社員と同等です。
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
作業所勤務時の休日休暇は、４週8閉所・土日休みを基準として作業所個別に定める。年末年始休暇・夏季休暇・慶弔等特別休暇制度あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤組土建株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
1.建設業
2.宅地建物取引業
3.建築の設計および工事監理
4.建設工事用機械器具、資材の製作、販売、賃貸および修理
5.自然エネルギー等を利用した発電・送電業務および電力の販売、並びに発電に係る設備の設置、運用及び保守管理業務
6.建設工事に関する調査、企画、研究、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理、マネジメントおよびコンサルティング業務
7.知的財産権（特許権、実用新案権、意匠権等）の実施、使用、利用許諾、維持、管理
8.不動産管理業
9.前各号に関連する事業