【神戸】社内SE(IT戦略)◆企画や要件定義などに挑戦◆右肩上がりの成長性◎◆土日祝休/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神明ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【神戸】社内SE(IT戦略)◆企画や要件定義などに挑戦◆右肩上がりの成長性◎◆土日祝休/賞与年3回
【成長性高い事業展開/子会社の管理・統制を行うホールディングスの社内SE担当/完全週休2日制(土日祝)/住宅手当あり/退職金制度あり】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ホールディングスのIT企画担当として、以下職務を担っていただきます。
(1)事業会社のビジネスアプリケーションの企画・導入(PMBOKベースのプロジェクト運営を推進)
(2)上記ビジネスアプリケーションのITサービス管理(ITILベースのITサービスマネジメントを推進)
(3)グループ全体のIT統制整備・運用の推進
(4)デジタルビジネスの企画、実証、事業化へのテクノロジー面からの貢献
※ホールディングスIT組織としてのグループITガバナンス整備は途に就いたところですので、取組みテーマは多岐にわたります。優先度やスキルに応じ、複数のプロジェクトを担当し、グループとしてのIT活用の高度化に貢献いただきます。
■ご入社後にお願いするもの:
ご経験や得意なスキルに合わせながら、基幹システム系・その他システム等を個別担当としてお願いしていきます。
ご入社後、担当サービス毎の問合せ対応等行いつつ、情報のナレッジ化を実施していただきたいと考えております。
■2,3年後にお任せしたいこと:
各課題に対しプロジェクト化して業務推進を行っておりますが、上記担当サービスとともに案件のプロジェクト推進をしていただく予定です。
■組織構成
情報システム部には11名が在籍しています。業務システム課とインフラシステム課にわかれており、業務システム課に配属予定です。(業務システム課 課長1名 スタッフクラス4名)
■システム環境:
基幹システムはスクラッチシステムでありOracle Forms and ReportsとSVFを利用しております。
その他システムは基本パッケージとなり、言語やDBは現時点で下記となります。
言語::Java、JavaScript、VB、VBA、VBScript、PHP
DB : Oracle / MySQL
※将来的にSQL Serverも含まれる
■当社について:
日本の食を守ることを使命とし、生産、加工、中食外食を始めとした多数の業態を有する神明グループのHD会社です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下どちらも必須
・開発経験に加え、ベンダー折衝や管理といった何らかのマネジメント経験がある方(規模は不問です)
・上流工程に挑戦する意欲のある方
※SI・事業会社でのご出身どちらも歓迎します
■歓迎条件:
・IT戦略立案や企画の経験がある方
・PM/PLのご経験がある方
・JSOX法に関する知識(IT統制運用および監査対応の為)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜370,000円
<月給>
260,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与・決算賞与:年3回(7月・12月・3月)
※支給総額:計4.5ヶ月分(会社業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、転勤・子会社への出向の可能性はありですが、当面の間は神戸勤務となります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅・地域手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、OJT研修、階層別研修
<その他補足>
■持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■福利厚生パッケージシステム(リロクラブ)
■社内販売など
■単身赴任手当・出向手当 等
■家族手当:配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以降1,000円(健康保険扶養の場合のみ)
■住宅手当:住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000円〜25,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/30〜1/3)
業務の都合上休日出勤が必要となる可能性もありますが、その場合は代休を取得していただきます
(基本的には暦通りです)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神明ホールディングス
- 業種
- 農林水産・鉱業
- 事業内容
- 【事業内容】
1.米・砂糖・穀物・小麦粉・その他食料品の卸売並びに加工
2.食料品の売買
3.倉庫業
4.不動産の賃貸
5.上記に付帯する一切の業務
※神明ホールディングスについては、その他これに準ずる事業体の事業活動の支配、管理業務を担っています。