人事リーダー候補〜労務中心に幅広くお任せ/プライム上場トーセイG・連結売上7...

トーセイ・コミュニティ株式会社

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人事リーダー候補〜労務中心に幅広くお任せ/プライム上場トーセイG・連結売上710億/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

トーセイ・コミュニティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

人事リーダー候補〜労務中心に幅広くお任せ/プライム上場トーセイG・連結売上710億/年休125日

〜労務から幅広い人事業務へのステップが可能/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデル/充実したワークライフバランスと安定した就業環境が実現可能〜

■職務内容:
入社時は勤怠管理・給与計算をメインに担当いただきます。まずは会社・業務理解を深めていただき、ゆくゆくは課長の右腕として業務の旗振りや育成、業務改善を担っていただきたいと考えています。
<具体的には>
・勤怠管理(残業時間/休暇取得管理・休職対応)
・給与/賞与計算、年末調整
・社会保険/雇用保険手続き
・中途採用(正社員)/契約社員/派遣社員の求人作成〜入社までの一連の業務
※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています
ゆくゆくは、希望や適性、経験に応じ、業務を広げることが可能です。
・研修企画・運用/業績評価・給与改定評価の企画・運用/人事制度・規程改定・人事施策に関する業務

■組織
部長(50代)、課長(40代)以下メンバー4名が在籍しています。

■働き方
完全週休二日制(土日祝)年間休日125日、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。中途入社者が多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながら長期的の活躍頂くことが可能です。

■同社およびグループの特徴
トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。トーセイグループは、5つの事業(不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業)の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。 人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、必要な不可欠な企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランド構築に努めます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  
・事業会社での人事労務業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜670万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜338,000円

<月給>
255,000円〜338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収は賞与、業績賞与を含んだ入社時の想定金額です。
※給与は経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、1月/基本給×年3ヶ月±評価係数)
※業績により別途業績賞与の支給があります。(直近4年連続支給/2023年度 基本給×1.75ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル 7階
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月30時間程度の残業あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:各種社会保険完備(労災上乗保険完備)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能)
■資格手当制度(管理業務主任者保持者10,000円など)、資格取得補助制度(会社が定めた資格の取得者には、奨励金を支給)

<その他補足>
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり)
■確定拠出年金制度
■施設優待制度
■資格手当(当社規定による)
■外部研修制度
■トーセイグループ保養所有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30〜1/3※5日間)、夏期休暇(4日)、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トーセイ・コミュニティ株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行
情報提供元:

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