募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／



＜語学補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜550,000円
固定残業手当/月：71,000円〜160,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
401,000円〜710,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定です。
※下記モデル年収参照。
・勤続2年目:670万円
・勤続3年目:970万円
・勤続6年目:1,260万円
※平均年収1055万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則最短通勤距離の定期代を全額支給
家族手当：1子10000円、2子以降5000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特になし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修制度
■公的資格取得祝金制度
■資格手当：
・宅地建物取引主任者（1万5000円／月）


＜その他補足＞
■通勤手当
■家族手当（扶養手当として支給）
■報奨金制度
■従業員持株会制度
■宅建資格取得サポート
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■ベビーシッター利用者支援制度
■置き型社食
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（7日間※12月28日〜1月3日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プロパスト

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業概要：高いデザイン性と付加価値に定評の有るデベロッパーです。これまで都内を中心に分譲マンション事業を数多く手掛け、小規模案件（住戸数30程度）から大規模案件（住戸数400戸前後）まで幅広くカバーしています。事業セグメントを分譲開発事業、賃貸開発事業、バリューアップ事業の３つにわけ、それぞれの事業活動をバランスよく進めて経済環境の変化に柔軟に対応できる事業ポートフォリオ構築に有する企業に進化しています。