【埼玉/営業経験歓迎】自動車修理のアドバイザー◆年休120日/フレックス制/転勤なし/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アミ—クス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【埼玉/営業経験歓迎】自動車修理のアドバイザー◆年休120日/フレックス制/転勤なし/WLB◎
◆自動車修理経験を活かしたい方おススメ!/完全週休二日制・年休120日・残業20時間以内◆
\安定した環境で成長したい方にピッタリ!/
・リペア業界トップクラスのフランチャイズ『トータルリペア』での新サービス「自動車外装」リペアプランのサポート役募集!
・完全週休二日制、年間休日120日。基本土日祝休みでワークライフバランス◎!
【仕事内容】
当社『トータルリペア』の新サービス「自動車外装」リペアプランに加盟したオーナー様のサポート(軽板金技術の支援)をお任せします。
<トータルリペアについて>
トータルリペアは、自動車や住宅、家具などの傷や劣化を補修するリペアサービスを提供し、全国に約1,000店舗展開しています。
人々の生活に欠かせない自動車や住まいの問題を解決するサービスです。
<具体的な業務>
・フランチャイズ加盟オーナー様への技術講習
・収益安定化のための経営アドバイス
・オーナー様からの問い合わせ対応
・支援用資料の作成
・社内打ち合わせ
お任せする仕事は技術支援がメインで、1回の担当顧客数は5名程度を想定しています。
【講習内容】
○講習がある日:支社で対面中心にオーナー様への技術講習を実施し、営業・経営支援はオンラインと併用します。
○講習がない日:オーナー様からの問い合わせ対応や、支援用資料の作成、社内打ち合わせを行います。
【ポジションの魅力】
オーナー様の経営や技術支援を通じて、事業の成功をサポートするやりがいのあるポジションです。オーナー様が未経験から成長していく姿を見ることができる点も魅力です。
【求める人物像】
誰かの役に立ちたいという想いを持っている方
人とのコミュニケーションが好きな方
【組織と環境】
自動車領域支援部 技術/営業支援グループには6名が在籍し、ガソリンスタンドでの技術・販売、営業出身者など、様々なバックグラウンドの社員が活躍中。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。
【入社後の流れ】
自動車修理に関する知識や技術は、座学や先輩社員との研修で習得します。マニュアルも完備しているので安心です。先輩社員の講習サポートに参加し、実際の講習の流れを学び、半年を目安に独り立ちを目指します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
■歓迎条件:
・自動車をいじることが好きな方!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜210,000円
その他固定手当/月:30,900円〜107,100円
固定残業手当/月:75,100円〜112,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代相当時間:45.0時間/月+深夜7.0時間/月
■賞与:年2回
■昇給:年1回
<モデル年収例>
20代後半 年収540万円
30代前半 年収595万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
蕨支社
住所:埼玉県蕨市錦町1-4-16
勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給
■時間外手当(超過分)
■産休育休制度
(2人目の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています!)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本、土日祝休
※土曜・祝日出社の場合は、別日で振休を取得いただきます。(月1-2回程度)
■その他休暇:入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アミ—クス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- <事業内容>
◆フランチャイズ事業
自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。
第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。
◆プラットフォーム事業
トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。
プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。