【フレックス】自社開発プロダクト/エンジニアリングマネージャー<1429>【...

株式会社ベリサーブ

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【フレックス】自社開発プロダクト/エンジニアリングマネージャー<1429>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ベリサーブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【フレックス】自社開発プロダクト/エンジニアリングマネージャー<1429>

〜第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリアへ/過去最高売上高更新中/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金有/住宅手当有〜

■募集背景:
株式会社ベリサーブのプロダクトソリューション事業開発部では、開発・テストを支援するクラウド製品群や、その製品群を販売するためのシステムを開発・運用しています。活動当初は、エンジニアリング領域は基本的に外注リソースを頼っていたが、少しずつ内製体制ができあがってきており、体制の維持・高度化を戦略的に実施していく必要が発生しており、この領域をお任せする人材を募集します。

■仕事内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
開発・テストを支援するクラウド製品群や、その製品群を販売するためのシステムを開発・運用している内製メンバーらの業務アサインマネジメント・スキルアップフォロー・戦略的な今後の体制計画とその実現。これをメイン業務としつつ、自身も必要に応じて開発業務自体もプレイヤーとして担当します。

■チーム構成:
開発エンジニア4名、QAエンジニア3名のマネジメントを想定しています。
同じ課には他にUIUXデザイナー1名、プロダクトオーナー系人材3名、カスタマーサクセス系人材1名がいます。

■この求人の魅力:
テスト管理の市場は、まだ認知度も低く成長余地が大きい市場です。このサービス事業成長だけでなく、市場自体を創り上げることにも、楽しさを感じて頂けると思います。

■働き方:
※平均有給休暇取得:13.6日/年 (2023年4月〜2024年3月)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発エンジニアとして、ソフトウェア・システム開発プロジェクトにて、設計・実装・開発者テスト工程を5年以上経験していること
・リーダー・マネージャーとして、ソフトウェア・システム開発プロジェクトにて、配下メンバーの開発業務アサインマネジメントやフォローアップを3年以上経験していること
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜520,000円

<月給>
320,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
水道橋駅徒歩4分/神保町駅徒歩6分/九段下駅徒歩7分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※将来的には他拠点への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
月平均残業24時間 (2023年4月〜2024年3月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:月26,000円〜(扶養家族人数等により異なる)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽奨励金制度(5,000〜500,000円)
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)
■その他年間130回以上の研修を実施

<その他補足>
■確定拠出年金・確定給付年金制度
■法人会員利用施設
■各種割引利用システム(テーマパーク、リゾートホテル等)
■健康診断(定期健診年1回実施)
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度
■レクリエーション
■SCSKグループ健康相談室
■主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考結果によっては契約社員スタートでの内定となる可能性があります。その際の条件は別途ご説明します。

<試用期間>
3ヶ月
※契約社員の期間としては、3ヶ月〜6ヶ月となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ベリサーブ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)製品検証サービス(ハードウェア、ソフトウェアといったIT関連製品のシステム検証)
・開発支援検証サービス、認定支援サービス
・検証情報サービス、テスト環境サービス
情報提供元:

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