【フレックス】Webマーケティング (コンテンツSEO担当)◆自動車領域ITプラットフォーム企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MOTA [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【フレックス】Webマーケティング (コンテンツSEO担当)◆自動車領域ITプラットフォーム企業
〜2年連続200%成長/自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営〜
■募集背景:
これまで代理店の方を中心に広告運用を行ってきましたが、事業拡大に伴い、自社のメンバーを強化し、協力して分析を行うことで、より集客を最大化させたいと考えております。
■仕事内容:
車一括査定の業界トップクラスのコンテンツマーケティングを担当いただきます。コンテンツを企画し、自動車評論家やライターにライティングを依頼・ディレクションをしていただきます。
■具体的な業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
-コンテンツニーズのリサーチ
-仕様書の作成
-ディレクション
-LPO
-SEO施策立案、課題抽出、運用、改善
などを行っていただきます。ただコンテンツを作成するのではなく、ユーザーが望んでいるコンテツを追求してください。
■配属先の組織/構成:
マーケティング本部
-WEBマーケター8名
-編集メンバー2名
■ポジションの魅力:
・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わうことができる。
⇒2022年下期より買い取りサービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。
・新規サイト立ち上げに携わることができる。
MOTAでは積極的に新規事業のスタートも行っております。0からサービスを立ち上げに携わることができます。
■当社について:
「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買い取り」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
-Googleアナリティクスを用いたアクセス解析ツールの業務利用経験
-Googleのヘルプセンターやデベロッパーサイトを英語で読み込んだ経験
-Webサイト・ランディングページの制作・ディレクションの経験
-自動車が好きな方
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
-コンテンツマーケティングの経験2年
-コンテンツSEOの知識がある方
-検索ユーザーの行動に関する想像力
-コンテンツ制作のディレクションの経験
-Japanese Google Search Office Hoursを見ている方
-検索エンジン最適化(SEO)スターターガイドを読んだことがある方
-ユーザーのためにコンテンツを作れる方
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,270円〜311,588円
固定残業手当/月:58,422円〜73,027円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
307,692円〜384,615円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-2-4
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・早朝〜22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可
・始業時間の前倒し可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。
<その他補足>
・表彰制度(四半期に一度会社全体で表彰)
・定期健康診断
・リモートワーク制度(職務に応じ適用)
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MOTA
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
広告事業、車購入支援事業など
■企業概要:
1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。現在は月間500万ユニークユーザーを超える自社メディア「MOTA」において、自動車の購入支援サービスを収益源としつつ、今後到来するMaaSやCASEなどの「移動変革」を見据えた事業開発に取り組んでいます。