【仙台/在宅可】医療系システムの導入、保守エンジニア◆直請け100%/福利厚...

日本事務器株式会社

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【仙台/在宅可】医療系システムの導入、保守エンジニア◆直請け100%/福利厚生充実/年間休日128日【dodaエージェントサービス 求人】

日本事務器株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【仙台/在宅可】医療系システムの導入、保守エンジニア◆直請け100%/福利厚生充実/年間休日128日

■□1924年創業老舗SIer/長期就業のための福利厚生充実/在宅・リモートワーク可/残業平均19時間/退職金制度や家族手当、住宅手当あり/直請け100%/業界内でもトップクラスのシェアを誇る医療系システム□■

【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・当社は健康・医療・介護と広範な分野のITニーズに対応していることも強みのひとつです。入社後は主に医療系システム(医事会計、電子カルテ等)の導入及び保守業務を担当いただきます。
・当社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことができます。

■魅力:
社員の働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています
・柔軟な働き方が可能…在宅勤務可、入社2年目以降フレックスタイム制度可(全従業員利用可)など働きやすい環境です。
・社内研修充実…資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。
・平均残業時間は19時間程度で、仕事とプライベートの両立ができます。
・配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)、退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)
※他にも、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度があります。

■当社の特徴:
・創業90年以上「経営とICTの最適な関係」を追求し、全国各地域の様々な業種・業態のお客様に多彩なソリューションを提供しております。
・13,000件を超える豊富な経験と実績…創業以来、一貫して刻一刻と変化する顧客のビジネスモデルを支えるべく、各業種・業務システム(器)を提供してきました。また、50年以上にわたり13,000件を超える顧客のIT化をサポートしてきました。この長年の経験のなかで着実に積み重ねてきた課題解決力をベースに、時代とともに高度化・多様化し続けるIT環境や、社会的ニーズの変化を見据えたソリューションを提供しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界経験不問※
■必須条件:
・システムの構築や導入の経験がある方

■歓迎条件:
・医療系システム導入/開発経験者または、医療機関にて情報管理の実務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜330,000円

<月給>
253,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 12F
勤務地最寄駅:JR東北本線線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均19時間
※入社2年目以降フレックスタイム制あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給額は地域、世帯状況により異なる
寮社宅:転勤用社宅制度有り
社会保険:健康保険(日本事務器健康保険組合)
退職金制度:退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得奨励制度
■研修支援制度


<その他補足>
■在宅勤務/リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短勤務可(一部従業員利用可)
■入社2年目以降フレックスタイム制あり
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■契約保養所
■財形貯蓄制度、時短勤務制度
■産休・育児休暇制度
■従業員持株制度、失効有給休暇積立
■クラブ活動:サッカー、野球、バスケ、テニスなどの体育会系、華道などの文化系あり
※家族手当補足:配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)※扶養家族のみに適用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本事務器株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
トータルソリューションサービス
※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)
情報提供元:

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