【人材コンサルタント】営業幹部候補◆インバウンド(食・宿泊×HR×ITで事業展開する急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クオレガ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【人材コンサルタント】営業幹部候補◆インバウンド(食・宿泊×HR×ITで事業展開する急成長ベンチャー
■過去最高売上、最高利益更新!/インバウンド(食・宿泊))HRRITのトップランナー/新規事業も多数創出!次期リーダー・マネージャー候補採用!■【変更の範囲:会社の定める業務】
事業概要
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。
また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。
Foods Labo:https://foods-labo.com/
Hotels Labo:https://hotel.foods-labo.com/
業務内容
採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています!
営業の具体的な業務内容
◎フィールドセールス
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・人材募集〜入職までのフォロー等
◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地
域に根付いた経営をされる企業など
◎インサイドセールス
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・内定までのサポート等
◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など
事業企画・開発(入社2年程度)
営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスアイデアの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩!
「インバウンド(食・宿泊))HR×IT」で日本の価値を上げる
当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」
インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業経験2年以上(法人、個人問わず)
■歓迎条件
・予算を持ち、予算を達成するための努力経験
・予算対比100%以上がある方
・BtoB/提案型営業経験
・BtoC/高単価商材営業経験
・役職、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,209円〜363,433円
固定残業手当/月:103,791円〜136,567円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年4回(3ヶ月ごとの査定)
■業績賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F
勤務地最寄駅:都営浅草線、JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
11:30〜20:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:はぐくみ基金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、営業研修、メンター制度、社外研修
<その他補足>
・家賃補助(諸条件あり)
・PC・携帯電話支給
・社員旅行(2017〜2019年ハワイ)
・健康診断
・予防接種
・全社イベント
・納会(会社負担/和食〜一流レストラン)
・退職金制度(確定給付企業年金)
・バースデーシップ
・社内ドリンク制度
・再入社制度
・社内表彰制度
・社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間に伴う条件の変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本土日祝休み
月単位の変形時間労働制の為、月に1回程度土祝の出勤調整あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クオレガ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
『食』×『人材』×『IT』を基軸としたHRコンサルティング・採用DXプラットフォームを展開しています。人材紹介・自社メディア事業を筆頭にヘッドハンティング、採用コンサルティング、新卒採用支援、海外人材支援、採用アイテム作成を事業展開しており成長を続けています。