【松戸/未経験歓迎】法人営業◇建設機械・重機のリース・レンタル/プライム上場のワキタグループ◎【dodaエージェントサービス 求人】
千葉リース工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【松戸/未経験歓迎】法人営業◇建設機械・重機のリース・レンタル/プライム上場のワキタグループ◎
〜業界未経験・職種未経験歓迎!/プライム上場企業(株式会社ワキタ)の100%子会社で安定/年間休日126日・有給も取りやすい環境/営業にチャレンジしたい方や現状の働き方を改善したい方大歓迎です◎〜
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
建設機械のレンタル・メンテナンスをメイン事業とする当社にて、営業職として以下の業務をお任せいたします。
<建設機械・重機のリース・レンタルの法人営業>
・商談、打ち合わせ
・新規顧客獲得行動
・既存顧客フォロー
・見積もり作成(事務サポートあり)
※未経験の方も多数入社しており、ご活躍いただいております。
■業務の特徴:
・取扱商品は、建設機械(ユンボ、ブルドーザー、発電機等)になります。細かいものより、大きい機械のリースレンタルが多くございます。
・メインは既存のお客様へのご対応になりますが、新規営業の場合、近隣企業にお電話や、顔見知りの企業に挨拶などをしていきます。即受注は稀で、まずは、名刺をお渡ししててから関係性を築いて営業をしていきます。
・担当エリア:拠点の近隣地域を担当いただきます。ご紹介、ご要望があればその他エリアも対応していきます。直行直帰も可能です。
・個人ごとに目標数値を設け、達成すると賞与にインセンティブとして反映されます。
・資格手当も充実しており、受験費用の全額支援や毎月の資格手当の制度もございます。
■入社後の流れ:
当社で取り扱っている機械や性能を覚えていただいた後、先輩社員に同行をしていただき一連の流れを学び、お客様にも顔を覚えていただけるようご挨拶をしていきます。徐々に先輩社員からお客様を引継ぎ、1年以内で独り立ちが出来るようになるイメージです。
■特徴・魅力:
・プライム上場(株式会社ワキタ)の100%出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。
・千葉県では知名度があり、茨城にも拠点を構えました。これからもエリアを拡大する予定です。
・他営業所との交流も多く、和気あいあいとしております。
・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
店長さん、教師の方、農林・水産業等異業種の方からの応募も大歓迎です◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円
固定残業手当/月:42,500円〜59,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
222,500円〜309,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 (初年度の支給平均:1,2か月分〜)
■昇給:年1回
■固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
松戸営業所
住所:千葉県松戸市松飛台309-1
勤務地最寄駅:松飛台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
マイカー通勤可能です。
<転勤>
当面なし
■転勤範囲:
・千葉県(柏市・松戸市・成田市)
・茨城県(つくば市)
転勤はほとんどございませんが、転居を伴う異動は住宅補助を支給いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・9:00-18:00勤務もあり、シフトで確定いたします。・残業:平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:限度:月5万円
家族手当:扶養家族がいる方:月額2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員とのOJTとなります。
<その他補足>
■資格手当:
・受験費用全額支援/毎月の資格手当の支給(ICT建機の資格や中型免許等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・夏季休暇
・冬季休暇
・土日祝休み(※土曜日出勤の場合平日代休)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千葉リース工業株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■主な事業内容:
・レンタル部門(建設機械・汎用機械・建設資材・一般機械工具・レンタカー・修理)
・販売部門(建設機械・車輌・建設資材・保安)