【総合職/経験者歓迎】商業施設の活性化担当※年休125日/残業12h程/福利厚生充実/中途入社活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
イオンタウン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【総合職/経験者歓迎】商業施設の活性化担当※年休125日/残業12h程/福利厚生充実/中途入社活躍中
〜イオンタウンの活性化業務!/イオングループ100%の子会社の安定基盤/年休125日/残業12h程度/家賃の75%を会社負担/土日祝休/福利厚生充実/中途入社活躍中!〜
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<経年劣化し、リニューアルが必要となったイオンタウンを活性化させる>
リニューアルが必要となったイオンタウンについて、マーケット調査からどんなテナント構成にするか、の計画まで一気通貫で担当していただきます。
ひとつの施設をリニューアルするのに数年かかる場合もございますが、自分でいちから作戦を練って完成させることができます。
【業務詳細】
・マーケット調査
・地域の動きの調査
・開発・リーシング・管理部門との連携
・今の施設を活用しながら新たな機能の導入を考える
■働き方・福利厚生について:
・社宅制度 家賃の75%を会社負担
・平均残業時間 12時間程度
・育児休業 取得率 男性50%、女性100%
・新卒社員離職率 2.2%
■組織構成:
部長1名、部員6名
*30代〜50代のメンバーで構成されております
■魅力:
(1)安定企業:イオングループ100%子会社で、全国に157のショッピングセンターを運営しています。
(2)地域に根差した商業施設づくり:スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
(3)年収の上がり幅:「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。
■当社について:
当社は大手流通グループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター(NSC:Neighborhood Shopping Center)事業を担う商業専業ディべロッパーです。
スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。
地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・商業施設等の活性化のご経験があるかた
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
524万円〜737万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜443,000円
<月給>
327,000円〜443,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル10F
勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職での募集のため、将来的に全国拠点への転勤転居が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均12時間※繁忙期は20〜30時間(閑散期には定時帰宅可/残業時間は個人差あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度,単身赴任手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は主にOJTを実施します。
<その他補足>
■イオングッドライフクラブ(共済会)
■社員持株会、企業年金基金
■従業員買物割引制度
■育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
繁忙期については土日祝であっても出勤になることがあります。
1か月単位の変形労働時間制を導入しております。繁忙期や閑散期により実働時間が変動する場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンタウン株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 1.ショッピングセンター(SC)、スーパーマーケット、百貨小売業、飲食店、ゲームセンター等の
各種店舗の企画開発、建設、管理運営およびコンサルタント
2.興行場、劇場、映画館、スポーツ施設および駐車場経営
3.土木・建築工事の請負、施工、設計、監理およびコンサルタント
4.不動産の賃貸、リース、管理および経営コンサルタント
5.不動産のプロパティマネジメント(管理運営)に関する業務
6.宅地建物取引業法に基づく宅地建物取引業
7.建築設計・監理およびコンサルタント
8.各種市場調査の実施、分析および受託
9.経営コンサルタント業、その他