【大阪支店長募集】 不動産都市再生コンサルティング◆土日祝休み/年休124日...

株式会社ファミリーコーポレーション

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【大阪支店長募集】 不動産都市再生コンサルティング◆土日祝休み/年休124日/大阪/本町【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファミリーコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/23

仕事内容

【大阪支店長募集】 不動産都市再生コンサルティング◆土日祝休み/年休124日/大阪/本町

【日本の都市を元気に/再開発用地の探索/用地仕入れ】古い街を再生、安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】のマネージャー職を募集いたします。

■業務概要:
都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。
そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。

■業務内容:
古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。
地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。
関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。
もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。

■ポジションの魅力:
【これまでの人生経験が生きる】
地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。
【スターティングメンバーとして活躍】
今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集のため、新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう。
成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。
◎再開発のための物件調査
◎地権者様へのヒアリング・交渉
◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業
◎契約書等の作成 など


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
(1)宅地建物取引士をお持ちの方
(2)下記いずれかのご経験を3年以上お持ちでマネジメント経験がおありの方
・不動産売買仲介
・不動産仕入れ経験
・不動産地上げ経験
・不動産有活経験


<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,120万円〜1,400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):11,200,000円〜14,000,000円

<月額>
933,333円〜1,166,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺3-5-12 御堂筋本町アーバンビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■アクセス:各線「本町駅」徒歩2分/各線「堺筋本町駅」徒歩5分


<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修、新入社員研修
■社内勉強会、資格手当

<その他補足>
産休・育休制度、慶弔見舞金、社内表彰制度、社内勉強会、資格手当、管理職研修、PC・携帯電話支給、フリードリンク
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は、正社員と同様となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファミリーコーポレーション
業種
不動産
事業内容
■概要:
【当社について】
事業用不動産に特化し、売買〜賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期(2021年8月期)の売り上げは142.7億円を達成し、コロナ禍でも成長を続けております。
2021年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
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