【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立56年の安定感で長期就業多数【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人いたるセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立56年の安定感で長期就業多数
グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40〜60名のマネジメントをお任せいたします。
【統括リーダー業務詳細】
■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。
グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40〜60名のマネジメントをお任せいたします。
【統括リーダー業務詳細】
■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。
■当法人の特徴:
当法人は昭和42年(1967年)創業。知的障害者の通所施設からスタートし、今年で57年の社歴がございます。現在は杉並、目黒、世田谷地区中心に、障害者の通所施設、グループホーム、保育事業、訪問看護ステーションなど幅広く展開しております。グループホームについては平成10年(1998年)第1号を開設、拡大を続け現在15ホームを運営しております。
【スタッフが働きやすい職場づくり】
役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考
課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の
雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グループホーム、介護施設等福祉現場における就労経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格又は障害者支援経験1年以上
◎介護福祉士 ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士
【歓迎】障害者福祉施設にてマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,500円〜308,000円
その他固定手当/月:71,500円
<月給>
330,000円〜379,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■国家資格手当 10,000円(上限20,000円)■統括リーダー手当 15,000円■処遇改善手当 27,500円■特例交付手当 9,000円■通勤手当 上限3万円/月※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当3,000~5,000円/1夜勤■居住支援手20,000円※入職後6年目以降は10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
いたる地域ケアセンター/グループホーム
住所:東京都杉並区上荻1丁目14−8 メゾンピアノ荻窪 1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
世田谷区施設
住所:東京都世田谷
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
法人本部
住所:東京都杉並区上荻1-20-6 スターフィールド上荻B1F
勤務地最寄駅:JR中央線/荻窪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※原則グループホーム本部勤務となりますが、各グループホームへの夜勤を含む支援業務が発生する可能性があります。
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間18分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※原則グループホーム本部勤務となりますが、各グループホームへの夜勤を含む支援業務が発生する可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月当たり3万円まで(原則)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用継続制度あり(本人が希望1年更新) 70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
国家資格取得補助制度あり
<その他補足>
【退職金補足】
福祉医療機構(全額法人負担)
東京都社会福祉協議会退職共済制度(希望者のみ加入、法人個人の折半)
【その他】
ソエルクラブ加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
【就業時間補足】
<支援業務の場合>
夜勤 15:00〜翌9:00(休憩3.5時間)
勤務シフトによる。
【休日・休暇補足】
特別休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人いたるセンター
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容
・障がい者の為の福祉サービス
・障がい者・高齢者のための福祉サービス
・高齢者のための福祉サービス
・幼児のための福祉サービス
当法人は昭和42年(1967年)創業。知的障害者の通所施設からスタートし、今年で54年の社歴を持ちます。現在は杉並、目黒、世田谷地区中心に、障害者の通所施設、グループホーム、保育事業、訪問看護ステーションなど幅広く展開中です。グループホームについては平成10年(1998年)第1号を開設、拡大を続け現在15ホームを運営しており、法人の柱事業の1つとして位置づけられております。