【富山】安全衛生管理(管理職候補)/製造職からのキャリアチェンジ可能/残業30h程度/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
新日本電工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【富山】安全衛生管理(管理職候補)/製造職からのキャリアチェンジ可能/残業30h程度/土日祝休み
〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー/ニッチトップ/有給消化率50%以上/フレックス制/年休123日/土日祝休み〜
■業務内容
ご本人のご経験やスキルによって入社後の業務を適切にお任せいたしますが、下記業務をご担当いただく予定です。
・工場全体の安全管理、環境管理、廃棄物処理手配、これらの予算実績管理、ISO45001管理
・公約機関への申請書等の作成と提出
業務に慣れていただいた後、将来的に下記業務もお任せしたいと考えております。
・安全環境等の統括管理
・工場内への安全・環境・廃棄物に関する教育
■組織構成
現在は課長と係長の2名の社員で富山工場2拠点の安全管理を行っております。今回のポジションでは管理職候補として、ご活躍いただける方を募集しております。
■就業環境
残業30時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50%を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ/8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。
■キャリアステップ
入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。
■同社の魅力
「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など7軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。
また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
・基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント)
・製造業で8年程度の業務経験(製造オペレーターや生産管理、品質管理ご経験者等歓迎です)
■歓迎:必須要件ではございません
・ISO45001内部監査員、(9001、14001も尚良し)
・公害防止管理者(大気3種以上、水質も尚良し)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):223,800円〜380,000円
<月給>
223,800円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢、経験等を考慮し決定します
※賞与額は業績連動のため毎年変動します。あくまで2023年賞与ベースの金額です
【モデル年収】
35歳約750万円
40歳約800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細1>
富山工場(射水地区)
住所:富山県射水市小島3004
勤務地最寄駅:JR北陸本線/越中大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
富山工場(高岡地区)
住所:富山県高岡市吉久1-1-37
勤務地最寄駅:万葉線/吉久駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に、キャリアステップにおける他工場への転勤可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:40
<その他就業時間補足>
月平均残業は30h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人当たり5,000円の支給
住宅手当:借上社宅制度
寮社宅:徳島・日高は自社保有、その他は借上社宅制度適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ通信教育・語学教育・各種公開講座などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。
<その他補足>
■制度:従業員持株会、財形貯蓄、共済会、企業型確定拠出年金、文化体育活動、他
■施設:借上社宅、独身寮・社宅(徳島、日高)、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本電工株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とする東証プライム上場企業です。主力の合金鉄事業は国内トップシェア、世界的にもトップクラスの品質とシェアを保持しています。機能材料事業ではハイブリッド自動車やスマホ等に高品質の機能材料を幅広く提供。環境事業、水力発電事業では環境社会の実現に貢献。強固な財務体質をベースに企業価値向上を志向しています。