神奈川・綾瀬※転勤なし/デジタル回路設計/最先端5G関連製品の開発/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社多摩川電子 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
神奈川・綾瀬※転勤なし/デジタル回路設計/最先端5G関連製品の開発/年休124日
〜創立50年以上/通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発から製造・販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート企業/官公庁や大手通信企業等との取引実績有。自己資本比率は70%〜
コアテクノロジーであるアナログ高周波技術を使用したシステムのデジタル回路設計を行っていただきます。
【具体的な業務】■デジタル回路設計・実装・評価 ■アナログ高周波回路と連携した制御回路の開発 ■組み込みマイコンやFPGAを使用したハードウェア制御プログラムの開発 ■高周波無線技術を活用したデジタル信号処理の開発 ■技術文書の作成、試作品や製品の試験・調整
【採用事例】モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など)
■研修制度
入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。
■就業環境
年休124日、平均有給取得日数約11日などプライベートも大切にできる環境です。
■当社について
・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と様々な分野で通信インフラを支えています。
・株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。アナログとデジタルを複合した製品を展開しています。
・最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。また製品の研究にも力を入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】通信機器のデジタル回路設計経験 【尚可】CPU、FPGAを含むデジタル回路設計、ソフト設計、デバック作業/HDL記述、シュミレーション/CPLD、FPGAを使用した制御設計/マイコン、PCアプリケーション設計
【事業安定性】様々な事業領域(モバイル,官公庁,宇宙/衛星,交通,放送,防災)と取引きがある為、安定的な経営を行っております。また現在、5G関連の案件受注も増加しており、今後は海外進出などもご計画されております。(年間の売上げの5%は研究開発に投資しております)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収上限額は経験や年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間補足:12:00〜12:50 15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(3ヶ月ごとに支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■通信教育補助制度
■階層別教育 など
<その他補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月〜6ヶ月程度です。また、試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(9日間)、年末年始休暇、有給休暇(年10日付与※3ヶ月後付与)、慶弔休暇、誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社多摩川電子
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。
製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。