【梅田駅直結】EC通販の物流管理〜未経験歓迎/子供服ブランド「deviroc...

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【梅田駅直結】EC通販の物流管理〜未経験歓迎/子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜【dodaエージェントサービス 求人】

グロウ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【梅田駅直結】EC通販の物流管理〜未経験歓迎/子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜

<第二新卒歓迎><完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎>
■業務内容:
◆子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、ECサイトの在庫管理・物流管理担当を募集します。商品の輸入から配送までの手配/管理を担うポジションです。各取引先企業(フォワーダー/定型倉庫/運輸会社/資材会社)との手配/交渉、販売計画に基づいた入出荷の社内調整をお任せします。

■職務内容:
・商品の納品計画立案
・納品(輸入)のための通関書類の手配、船やコンテナの調整
・提携倉庫との入出荷スケジュール調整
・配送/運送トラックや各種資材の手配
・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整 など

まずは国内物流業務からスタートし、ゆくゆくは全体の管理や他部署との連携、輸入関連業務もお任せできればと考えております。

■この仕事で得られるもの:
EC通販の事業を行ううえで、物流は切っても切り離せない存在です。
適切なタイミングで、適正な在庫が販売できる状態をつくることで、売上/利益に大きく貢献することができ、また海外からの輸入、入庫、お客様への発送まで幅広く関わることで、知見を深めていただけます。

■配属先情報:
・生産物流部 物流CS課
物流CS課は2つのチームに分かれており、今回は物流チームに配属予定です。
物流チーム(20代〜40代 4名)
課長以外は全員女性で、わからないことは気軽に質問できる環境です。
業界未経験の方が大半で様々な背景を持った方が一緒に働いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
〜理念共感重視・お人柄重視の採用です〜
■必須条件:
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・顧客との価格交渉や営業経験
・マクロ、RPA等の業務効率改善に関する知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,500円〜220,500円
固定残業手当/月:43,500円〜52,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,000円〜272,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。
※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩4分
JR東西線北新地駅 徒歩2分

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施)
■メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)
■在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■出張手当
■役職手当
■社割制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇は入社後半年後に付与(計画的付与を5日含む)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
グロウ株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容:
・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。
・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。
・企業理念:「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」
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