【渋谷/職種未経験歓迎】大手ハウスメーカー向け深耕営業◇上場企業/キャリア◎/提供戸数120万戸以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギガプライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【渋谷/職種未経験歓迎】大手ハウスメーカー向け深耕営業◇上場企業/キャリア◎/提供戸数120万戸以上
<上場企業・年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎/インターネットサービスプロバイダーの法人営業>
■業務内容詳細
お客様は大手ハウスメーカー、既存深耕の営業を担っていただきます。
マンション、アパートを中心とした不動産物件に価値を提供をするべく、インターネットサービスプロバイダーなどのご提案をしていただきます。
新築建物向けであれば、設計図に標準設備として記載されるような働きかけや既存建物ではリフォームの一環として、価値向上に繋がるような提案を行っています。
顧客と信頼関係を構築し、継続的な販売に繋げていくポジションなので、顧客と継続的に関係構築していきたいという方は大歓迎です。
※顧客に同行し建物所有者へ訪問し、同じ目線で提案内容を考案し方向を合わせた上で導入を促進していくような活動を行います。
・プロジェクト進行管理
受注後は、工期までにサービス導入工事を完了するため、当社の工事担当部署と密な連携を図りながら、細部まで的確かつ迅速に対応することが、顧客の売上計上の面でも貢献します。
■配属組織
マネージャー:40代前半 担当マネージャー:30代半ば
リーダー:50代1名、40代1名、30代1名 メンバー:16名
※周りによく気が付く方も多く、中途入社でも安心の職場環境です。
■教育体制
・入社後約2〜4週間程
商品知識習得を中心としたOFF-JTトレーニングの実施
・入社1ヶ月経過〜3ヶ月
顧客への同行訪問を中心としたOJTトレーニングの実施
・入社4か月目〜
担当顧客を割り振り、本格的な営業活動を開始
※1on1ミーティングでのフォローアップ体制あり
■キャリアアップイメージ
・サブリーダー・リーダー(3~5年):550〜600万程度
・マネージャー(7年〜10年):770万程度
・次長 (15年前後):900万〜1000万程度
■同社の特徴
当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様ヘインターネット接続サービスを提供しています。
サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルなので安定した収益基盤を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件
対人折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
355万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜237,500円
固定残業手当/月:46,900円〜55,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,900円〜293,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均19時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:3年超勤務者に対して支給
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■業務表彰(年1回)※例:宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料+賞金2万円支給
■セミナー無料受講制度(社外セミナーを会社費用負担で受講可能)
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)/■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)/■セミナー無料受講制度/■健康診断費用会社負担/■慶弔休暇制度/■インフルエンザ予防接種/■産休・育休制度/■法人携帯貸与/■社員旅行/■持株奨励会制度/■時短勤務制度/■慶弔見舞金/■部活動補助金支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギガプライズ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業>
社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う<不動産事業>
2つの事業を展開しています。
【私たちの取り組み】
マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。