【福岡→鹿児島】省力化システムの提案営業〜未経験歓迎/券売機や自動ゲート等で受注増加/育成体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Fujitaka [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、鹿児島県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【福岡→鹿児島】省力化システムの提案営業〜未経験歓迎/券売機や自動ゲート等で受注増加/育成体制◎
【将来的に鹿児島で就業したい方歓迎/自動ゲートや券売機など省力化システムの提案営業/出張基本無し/直行直帰も可能】
■業務概要
九州エリアの顧客先へ訪問し、自社製品の営業をお任せします。
1年程度福岡支店で営業経験を積んでいただいたのち、鹿児島支店で就業予定です。
◇担当製品…オフィス・商業施設で使用される入退場ゲート、券売機、コインランドリーなど省力化システム・製品
◇担当エリア…福岡支店の時は九州エリアが対象です。鹿児島支店の際は、鹿児島県内と一部宮崎県が対象です。
出張は基本的にございません。直行直帰も可能です。
◇担当社数…約30社程度
7割程度が新規の問い合わせ、3割が既存顧客からの引き合いとなります。飛び込みやテレアポはございません。外回りが基本となり、週に2~3日事務作業のため1日1時間〜2時間程度社内での作業を行っています。
■組織体制・入社後の流れ:
入社後は製品の用途から教えます。2ヶ月後には先輩社員に同行し、約4〜6ヶ月程度で顧客先へ訪問します。
新製品が発売される際は本社で製品についての研修も実施しています。
■同社の特徴:
・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・営業経験者(BtoC、BtoB、業界不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜285,000円
<月給>
201,000円〜285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、鹿児島県
<勤務地詳細1>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目14番8号
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
鹿児島駐在所
住所:鹿児島県鹿児島市城山2丁目4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※鹿児島在住の方は福岡支店の研修時、会社でお住まいを用意します。
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/1人
住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5千円〜1万2千円)
寮社宅:単身寮、借上げ社宅(通勤時間1時間半を超える場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり
<その他補足>
■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス)あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)
■役職手当
■評価手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
(2024年10月1日から年間休日数が120日となります。現休日数:115日)
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有休、慶弔等休暇、産休育休、介護休暇 度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Fujitaka
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業